财务助理岗位绩效考核指标组成表.docx

财务助理岗位绩效考核指标组成表 指标执行人： 评估月度： 年 月 指标类别 序号 考核指标 信息来源 权重 考评标准 得分 扣分原因 业绩 指标 （权重60%） 1 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务； 直接上级 20% 优秀 良 差 认真执行公司各项规章制度和工作程序，对上级布置的任务能保质保量按时完成 认真执行公司各项规章制度和工作程序，能完成上级指派的任务，少数工作未能按时完成 对公司的各项规章制度和工作程序未能认真执行；未能完成上司指派的工作 2 协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、审核财务单据 直接上级 15% 优秀 良 差 记账凭证、财务单据审核准确，账目、发票核对工作无误，细心细致，工作完成质量高。 记账凭证、财务单据审核基本准确、偶尔出现差错；账目、发票核对工作偶尔有误；差错率超过1%，但不超过2% 记账凭证、财务单据审核不准确、经常出现差错；账目、发票核对工作不细心，经常出现错误；差错率超过2% 3 协助上级做好预算分析、控制日常费用、管理固定资产 直接上级 15% 优秀 良 差 能及时、准确地协助上级做好预算分析、控制费用、管理固定资产的工作，为上级做好基础性工作，工作效率高、无差错 协助上级做好预算分析、控制费用、管理固定资产的工作，工作效率有待提高，偶尔出现差错 未能