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项目部后勤保障管理制度汇编 1、办公室标准化管理制度 1）办公室为公共场所，其布置应整齐、干净、统一。 2）各办公室要保持清洁并做到门前三包，做到无烟头、无痰迹、无废弃物，由项目书记和办公室主任，对不合格的办公室，可责令其立即改正；办公楼内严禁吸烟（对外招待除外）。 3）各室办公家具、办公用品要有专人负责，在使用期间遵守有关规定，严禁挪为私用，物品的丢失要追究到个人；项目进行统一编号，使用者造册签字，不得有人为的损坏。 4）项目办公室是项目全体人员办公场所，各办公室在上班期间必须保持肃静，不在办公室打闹、大声喧哗，以免影响别人办公。 5）会议室是项目的公共场所，严禁个人将会议室的各种设备挪为私用。 2、办公室卫生管理制度 为了维护全体职工的身体健康，保护工作场所的环境卫生，特制定本制度： 1）凡本项目卫生事宜，除另有规定外，按本制度执行。 2）本项目卫生事宜，除资料室外，保洁员负责打扫。 3）凡新进入员工必须了解卫生的重要与应用知识，并自觉执行。 4）各室工作场所，均须保持整洁，不得有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。办公桌面整齐无杂物，办公地面除保洁员每天负责打扫三次外（早、中、晚各一次），其他人员也要注意维护。主任每天要查看一次，确实做到清洁、无脏痕、无烟头、无纸屑和无脏物、落尘。保持门、窗洁净、明亮，墙面干净。 5）各公用走道及阶梯，至少须每日清扫五次，并须采取适应方法减少灰尘的飞扬。 6）各工作场所内，严禁吸烟和随地吐痰。 7）饮用水必须清洁卫生，未烧开的水不得饮用。 8）洗手间、厕所、值班室及其它卫生设施，必须特别保持清洁。 9）保持会议室、会客室的清洁卫生，要求每天清扫一次，桌、椅、沙发要干净整齐，每次会议后必须还原，及时打扫室内卫生。 10）各工作场所应充分使空气流通，保持适当的温度。 11）食堂及厨房的一切用具及环境，必须保持清洁卫生，严禁食物中毒的发生。 12）垃圾、污物、废物等的清除，必须合符卫生要求，放置于所规定的地点位置内，不得任意乱倒乱堆积。 3、办公用品管理制度 1）本着“谁使用谁负责”的原则，加强维护，对大件办公用品，如桌、椅、柜、电脑、复印机、打字机、计算器等，不得乱写、乱画、乱刻、乱使用。如因工作调动，离开时必须返还，否则加倍扣罚。 2）小件办公用品每月月底前，各室主任将该室所需要的办公用品制定计划交财务室，由资料室制定每月办公用品计划及预算；经总工审核，经理审批后，统一由财务室负责将办公用品购回，根据实际工作需要有计划的分发给各个室，并由本人签字领回。 3）除正常配给的办公用品外，若还需用其它用品的须经经理、书记批准方可购买领用。 4）新调入员工的办公用品，由财务室根据各室主任提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新进员工的正常工作。 5）负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全，品种对路，量足质优、库存合理、开支适当，用品保管好。 6）负责购发办公用品的人员要建立帐卡，办好入库、出库手续。出库一定要由领取人签字。 7）办公用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗，严格按照规章制度办事。 8）各室主任对所属人员的办公用品必须加强管理，监督检查，精心爱护和保养， 使用办公用品和设施处于良好的状态。 1）室办公设施及办公物品，必须自行负责，不得丢失和损坏，否则，将追究室主任和当 事人的责任，并加倍处罚。 10）打印纸必须设立单面纸回收筐，以便利用。凡有经营等机密的单面纸必须及时烧毁 4、员工着装管理制度 1）为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，本项目员工应按规定要求统一着装（指上衣）。 2）员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。 3）男职员的着装要求：夏天着衬衣，着衬衣时，长袖衬衣，不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着项目统一配发的工作装。要佩带项目胸牌。 4）女职工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。着装要求：夏天着衬衣，着衬衣时，长袖衬衣，不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着项目统一配发的工作装。要佩带项目胸牌。 5）项目经理、书记、总工办公室一定要备有西服，以便外出活动或业务洽谈时穿用。 6）员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不准留胡子；女职员上班不允许浓艳妆。 7）员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月绩效工资。 8）各室主任应认真配合，督促下属员工遵守规定，一月累计本室员工违反本规定超过三人次（含三人）以上者，扣发主任奖金100元。 5、员工胸牌管理制度 1）为了建立良好的企业形象，提高员工的荣誉感，并显示本公司、本项目身份，故全员应配挂胸牌。 2）胸牌一律挂在上衣左边口袋处的上方，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配胸牌处理。 3）上班时间，员工应在办公场所及施