《劳动合同纠纷起诉状范本》.docxVIP

合同编号: 劳动合同纠纷起诉状范本 甲方： 乙方: 20 年 月 日 原告： ，性别： , 年 日出生，住址: 被告： 限公司，住所地： 0 法定代表人： 职务：P联系电话： 0 诉讼请求： 风险提示： 诉讼请求必须具体、明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加 思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而 向法院支付相应的诉讼费。 另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失“之类。虽然这是 没有争议的，但并不等丁在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以 减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利丁法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 1、 责令被告支付原告自 年 B至 年 日在职期间的工资 ； 2、 责令被告支付原告发放的业务提成 ; 3、 责令被告支付原告经济补偿金 ; 4、 责令支付加班费 ; 5、 责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇（ ）、医疗保险待遇（ 元）、工伤保险待遇（ ）、失业保险待遇（ ）、生育保险待遇 （ ）而遭受的各项损失共计 。 6、 被告承担本案的诉讼费。 事实与理由 风险提示： 诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲 明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把