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- 2020-10-13 发布于天津
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劳动法劳动合同法知识问答及答案
劳动法劳动合同法知识问答及答案
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
2、 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循( )、协商一致的原则,不得违反法律、 行政法规的规定。
3、 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过个( )月。
4、 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员
的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的
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