聘用合同劳动纪律.pdfVIP

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  • 2020-10-12 发布于江苏
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聘用合同劳动纪律  员 工 聘 用 协 议 甲 方: 法定代表人: 乙方姓名: 身份证号码: □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 居 住 地:邮编 :□□□□□□ 甲乙双方经平等协商,双方一致同意签订以下协议: 第一条 协议期限 1、本协议期限为 : 自 年 月 日始至 年 月日 止,聘用性质为(全职或兼职)。 2、协议试用期自年 月 日始至年 月 日 止。 3、乙方薪资的具体情况详见《聘用协议薪资福利附属条款》。 4、试用期内,乙方提前 3 天通知甲方,可以解除聘用协议。 5、试用期内,乙方有下列不符合《招聘录用标准》情形之一的,甲方向乙方说明理由后 可以随时解除本协议: 5.1 乙方签署的《员工登记表》(包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作 经历;身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等)存在虚假情况的; 5.2 与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的; 5.3 存在甲方《招聘录用标准》规定的其他不予录用情形的. 第二条 工作地点及岗位安排 1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方 (部门)从事 工作;经甲乙双方协商一致, 甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等,调整 乙方的工作。 2、甲乙双方协商一致,甲

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