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- 约 53页
- 2020-10-15 发布于江苏
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成为一名出色的秘书
成为一名出色的秘书
一名出色的秘书
• 具有良好的专业技能
• 提高公司的工作效率
• 减轻上司的工作负荷
• 享受更多的工作乐趣
秘书的工作职责
• 接待来访客人
• 接听各类电话
• 文档资料管理
• 起草或协助起草各类文件
• 帮助上司安排工作行程,并及时记录和提醒
• 各种会务安排及会议记录
• 处理往来信函和传真
• 上司和部门同事出差安排
• 办公设备和物品的购置
• Follow Up
秘书的素质
• 保守机密
• 良好的文字处理能力
• 时间管理
• 个人形象
• 主动性和可靠性
• 准确
• 随机应变
• 认同不同个性
• 冷静处事
• Follow Up
秘书的重要
• 现今社会, 一名出色的秘书不再仅限于做
上司的助手, 他/她已经承担着一个部门沟
通、协调的任务,成为整个机构中不可
缺少的角色。
保守机密
• Secret Secretary ( 保守机密的
人)
• 不向任何人透露所见所闻的公司机密信
息:如财务报表、人事变动、内部策
略、销售数据等, 包括自己的家人和朋
友。
• 英文保密标识:Confidential
Private
良好的文字处理能力
• 熟练使用电脑
• 掌握办公文字应用软件:
Word 、Excel、Powerpoint
• 中、英文文字使用能力
• 熟悉各种办公文案格式
时间管理
你一直都觉得很忙吗?
你能在被要求的时间内准时完成工作
吗?
你怎样去处理紧急与重要的事情?
个人形象
• 员工所制造的印象就是公司的广告
• 外人会从雇员的表现对机构下判断
• 每个人只有一次机会给人第一印象
• 个人形象内容:
容貌、声音、衣着、
动作、表情
主动性和可靠性
• 主动完善与工作相关的各种技能:如电脑、速
记、写作等
• 主动承担更多的工作责任
• 不断寻求更有效的工作方法
• 面对困难和问题,能独立思考并找到相应的解
决方案
• 把自己的时间、想法和精力贡献给团队
准确无误
• 我们工作的准确性会影响:
— 工作的进程
— 上司对我们工作能力的评估
— 上司和同事的信任
— 工作效率
随机应变
• 寻找不同的方法去适应成长中的变化
• 不断改进个人的工作习惯以适应工作需
要
• 对不期而至的改变要有充分的思想准备
认同不同个性
• 学会与各种个性的人打交道
• 尊重他人的观点及工作态度
• 与人和睦相处
• 不要对别人要求过高
• 容忍别人的不足
冷静处事
• 始终保持平和的心态
• 勇于面对困难和挫折
• 从不以喜、恶示人
• 乐于助人
Follow Up
• 一件事情有始有终
• 跟综事件的进程和结果
• 这是秘书工作的重要方法和习惯
你想成为怎样的秘书?
A 、“打印这个文件”、“复印那个文件”、
“把这些文件存档”;
B、“这个文件要打印吗?”“需要我去复印
吗?”“需要我去复印吗?”
C、“我准备去打印这个文件”、“我要改变
这种存档方式
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