- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word 文档仅供参考
员工奖励通知
职员奖励通知
xxx公司xx部xxx在 20xx年 4 月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作
认真负责,对客户服务周到。以此鼓舞奖金 300 元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩
介绍职员奖励通知
为加强公司人员的聘请效果, 满足生产需要, 经公司决定凡老职员推举新职员入厂, 并
将新职员稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推举奖金:
女普工,推举奖金 100 元;(生产男普工不发推举奖金) ;
2.
一级技术人员,推举奖金
50 元;
3.
二级以上技术人员,推举奖金
100 元;
推举人应先到人事部领取《内部职员推举表》 ,填写被推举人等资料,经人事审核后,
按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推举奖;
公司实行推举职员奖金费与稳定职员相结合的机制。 被推举职员在公司工作满一个月后
发放奖金的 50%,被推举职员在公司工作满 3 个月后发奖金的 50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至 20xx年 10 月 31 日。
优秀职员奖励通知
公司各部门及全体职员:
在刚刚过去的 8 月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、 全力以赴的优秀职员, 在公司内部
起到了榜样带头的积极作用。为树立典型,进一步调动宽阔职员的积极性, 经公司考核,评
选以下 5 名优秀职员,并通报表扬:
中国好酒招商网业务王莉: 她是入职不到一年的新职员, 出差过程中她积极主动, 任劳
任怨; 工作中她勤奋好学, 刻苦钻研, 想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话
质量; 她的敢于拼搏、全力以赴的精神, 换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公
Word 文档仅供参考
300 元
Word 文档仅供参考
司领导和全体职员的一致认可在 8 月份的考核中, 王莉被评为优秀职员第一名, 特提出表扬,并奖励人民币 400 元
中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,
认真负责。 她在完全胜任编辑工作的同时, 善于利用业余时刻自主学习, 终于通过自己的努
力由编辑转为美工, 但不管在哪个岗位上她都能不断努力, 不断进步。 她的努力得到了公司
领导和全体业务部的认可。在 8 月份的考核中,杨柳被评为优秀职员第二名,特提出表扬,并奖励人民币 300 元
火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她足踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司不断学习,快速提升的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持客户有效益,我们才能生存的服务理念,
想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。 在 8 月份
的考核中,赵会敏被评为优秀职员第二名,特提出表扬,并奖励人民币
办公室王艳丽:在公司日常治理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业, ;她
踏实认真, 总是快速高效的完成领导交办的紧急任务; 她交际能力强, 成功组织公司的各项
活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献她爱岗敬业, 锐意进取的精神得到了全体工
作人员的确信在 8 月份的考核中, 王艳丽被评为优秀职员第三名, 特提出表扬, 并奖励人民
200 元
中国好酒招商网网站编辑陶湘杰:他性格爽朗活泼, 工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会, 从一点一滴学起, 差不多成长为酒网不可缺少的编辑; 面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了
业务部对客户的服务质量。 在 8 月份的考核中, 陶湘杰被评为优秀职员第三名, 特提出表扬,并奖励人民币 200 元
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发
挥着积极的榜样带头作用,公司号召全体职员以他们为榜样, 团结协作、努力进取,为公司稳固、健康进展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩
特此通知
xxxx有限公司
20xx年 9 月 11 日
附:职员奖励通知书
Word 文档仅供参考
Word 文档仅供参考
受奖励人姓名
职位
部门
奖励事由
奖励类型
Word 文档仅供参考
Word 文档仅供参考
经济奖励:元
行政奖励: O 嘉奖 O 记功 O 记大功 O 加薪 O 晋升
职员本人意见:
主管意见:
总经理意见:
备注: 1、本奖励通知书正联交由财务;副联交由行政备案(计入职员档案)
2、本奖励通知书单作为职员考评的依据之一。
Word 文档仅供参考
Word 文档仅供参考
Word 文档仅供参考
原创力文档


文档评论(0)