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金蝶人力资源能力数据库 写作小组： 研发能力——杨舰、林峰、周汉军、司小康 市场能力——徐宝东、康军祥 客服能力——徐有清、王普会、韩革樱 管理能力——姜娅勤、潘伟青 金蝶人力资源部 人力资源管理 主要模块 主要流程划 规 选 与 聘 拔 招 位 岗 理 管 训 培 与 展 发 业 职估 效 评 绩 理 管 利 福 与 资 薪 金蝶人力资源部 人力资源管理 主要模块 主要流程划 规 选 与 聘 拔 招 位 岗 理 管 训 培 与 展 发 业 职估 效 评 绩 理 管 利 福 与 资 薪 基础数据 职位家族库 岗位描述库 金蝶人力资源部 能力数据库 需求分析 数据库 人力资源管理 主要模块 程序编码 研发能力 测试 招 位 岗 训 培 与 展 发 业 职效 绩 理 管 利 福 与 资 薪 市场能力 抽象 主要流程划 规 选 服务能力与 聘 理 管 达成目标估 评 逻辑分析 管理能力拔 沟通理解 组织策划 能力数据库 经营能力 团队精神 。。。 金蝶人力资源部 需求分析 数据库 人力资源管理 主要模块 程序编码 研发能力 测试 训 培 与 展 发 业 职 金蝶3000开发经理 划 规 选 市场能力与 聘 招 位 岗 管 抽象估 效 评 绩 理 管 需求分析：5级利 福 与 资 薪 主要流程 服务能力 达成目标 理 逻辑分析 程序编码：5级 管理能力拔 沟通理解 达成目标：6级