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- 2020-10-13 发布于山东
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编号
中 山 市
劳 动 合 同
用人单位(甲方):
职 工(乙方):
劳动保障政策法规咨询电话: 12333
.
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使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代
理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合
同专用章)方为有效。
三、劳动合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的
空栏,请打上“ / ”。
四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保
障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本劳动合
同第十二条中注明并约定其具体内容。
五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、 工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集
体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低
于集体合同的约定。
六、双方经协商一致后, 对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定,可在本劳动合同第十二条中明确,或经协商一致另行签订补偿协
议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并
不得单方涂改。
八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。
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甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
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