项目部劳务管理制度(2).pdfVIP

.. 项目部劳务管理工作制度 一、项目经理任“突发群体性事件应急处理领导小组” 组长，并对本项目劳务管理工作负总责。 二、劳动力管理员负责现场劳务管理具体工作。 三、劳务队伍施工队长对本队伍劳务管理工作负总责。 四、劳务队伍劳动力管理员负责本队伍劳务管理具体工 作。 五、严格传达、落实北京市住建委和建管中心及朝阳区 住建委有关劳务管理工作要求。 六、组织落实京市住建委和建管中心及朝阳区住建委有 关劳务管理规定。 七、督促项目部劳动力管理员及有关人员做好现场相关 劳务管理工作。 八、组织每月定期召开“项目劳务管理工作例会” ，会 议记录归档保存。 九、劳务企业资质证书、营业执照、管理机构花名册， 专职劳动力管理员考试合格证、身份证复印件，备案劳务分 包合同等资料应归档保存。 十、劳动力管理员应每月核对劳务队伍人员花名册、人 员增减台帐、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同。 十一、劳动力管理员应每月核对考