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四( 2)班图书借阅规则
为了让大家更方便、快捷、有序地借阅图书,特 制定以下的规则:
一、管理人员职责:
.本班设图书角, 幷设定一名图书管理员负责 书籍管理情况。
.班级成员所带的书籍到班,图书管理员负责 登记图书的书名以及所有者。
.负责组织借阅,做好相关记录。
.负责整理清查图书,监督检查阅读书目完损 情况。
二、借阅规则:
.班级图书为班级同学捐献,捐献者请在自己 的书上请写好姓名。
.借书必须到图书管理员处登记借阅时间、书 名称等项目。
.借书时要检查原书,如有污损、缺页等情况 应及时说明。
.每人每次借书不得超过两本。
.借阅的书要爱护,不得撕页、折页、剪裁、 折卷图书,不得在书上画线、批注或涂写,如有损坏 或丢失要赔偿同样的新书或按照图书原价赔偿。
.书一经借出,中途不得转借他人。
.还书要找图书管理员做好记录。
.若利用上课时间看借来的书,被任课老师发 现没收的,借阅者要对书负全责。
恳请同学们给图书角提出宝贵的意见,让我们的 图书角发挥最大的作用。
最后,愿图书角带给大家的每一天都是快乐和充 实的!
温馨提示:
读书者应爱护图书,未经许可切不可私自乱动 乱翻图书或私自带图书出教室。
请严格服从图书管理员的管理,以共建班级良 好的读书氛围委会
阅读使人充实;会谈使人敏捷;写 作与笔记使人精确。史鉴使人明智;诗 歌使人巧慧;数学使人精细;博物使人 深沉;伦理使人庄重;逻辑与修辞使人 善辩 、
培根
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 31■、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二?培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司
2015年度安全生产目标的内容,现与 财务部签订如下安全生产目标:
目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为 100%
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落
实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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