员工如何在企业中成长PPT幻灯片.pptVIP

失败﹙2﹚ 「当我试图主动提案时，总是遭到失败！」 检视自己是否是个喜欢听命行事的人，若是的话，那么就挑选业务像例行公事般的职场环境。 若自己有想法提案时，建议先与上司讨论是否适合？再正式提案，以免徒劳无功。 人事行政部 王杰峰 结 论 如何得到终极奖励？ 人事行政部 王杰峰 重新发掘自己的潜力﹙1﹚ 我们都是替自己工作，薪水是公司发的，老板指派工作给你，评量你的工作绩效，但更重要的是，要怎么做是掌握在自己个人手中，构想和行动只有靠自己决定。→表现自己，创造影响力。 多跟那些支持你、鼓励你的人在一起，多跟你尊敬、渴望向其学习的人共处。 也可以设定一个学习对象，以其为学习标竿。 人事行政部 王杰峰 重新发掘自己的潜力﹙2﹚ 做一位行动者—从自己开始做起。 当一位说话算话，值得信赖的人。不用上司一连串的提醒或不断地要求，自动自发地把事情做好。 不要被困境难倒，自己能支配困境，可以掌控自己的命运。 人事行政部 王杰峰 重新发掘自己的潜力﹙3﹚ 努力成为学习型的员工? 首先要树立终身学习的观念。 其次是学会学习 第三是职业学习。 人事行政部 王杰峰 大家辛苦了! 作为企业员工，要挖掘人生潜力，制定人生目标，努力学习提个个人竞争力，以迎接企业、社会的挑战，才能充满信心地与企业共同成长。 人事行政部 王杰峰