事业单位养老保险代缴合同书.docVIP

PAGE PAGE 1 继续参加事业单位工作人员 基本养老保险委托代缴协议 甲方：宁波市人才开发服务中心 乙方： （序列号： ） 根据《市人事局关于继续参加事业单位工作人员基本养老保险委托代缴实施办法》（甬人[2005]2号，下称《委托代缴实施办法》）的有关规定，乙方委托甲方为乙方办理事业单位基本养老保险费代缴事宜，双方经协商一致，订立协议如下： 一、协议自订立之日生效，有效期至乙方到达法定退休年龄时，或按《委托代缴实施办法》规定的中止条件出现时。 二、甲方权利与义务： （一）甲方负责将乙方所缴纳的事业单位基本养老保险费逐月按时转交宁波市机关事业单位社会保险办公室。因甲方未按时足额代缴所导致的后果，由甲方承担；因乙方未按时足额缴纳所引起的后果，甲方概不负责，并有权在代缴费用不足当月暂停乙方的养老保险费代缴，暂停后有关事项按《委托代缴实施办法》执行，即乙方因特殊原因中断缴费的，须及时补缴，连续中断超过12月，甲方终止乙方事业单位工作人员基本养老保险关系和委托代缴协议关系。乙方可将其养老保险关系转入劳动保障部门社保机构，按城镇企业职工基本养老保险规定缴费。 （二）甲方根据宁波市人事局确认的《事业单位工作人员档案工资核定表》（下称《档案工资核定表》）为乙方建立工资档案，按《委托代缴实施办法》有关规定并根据乙方提供的《继续参加事业单位基本老养保险人员档案工资调整审核表》（可在中国宁波人才网人事代理专栏中下载，下称《档案工资调整审核表》）等有关材料为乙方进行档案工资调整。 （三）甲方每年9月起负责发放乙方上年度养老保险账户单。 （四）甲方负责在每年5月将新年度的事业基本养老保险缴费基数与有关缴纳规定在市级新闻媒体和中国宁波人才网人事代理专栏中发布。 （五）乙方到达法定退休年龄时，甲方与乙方终止委托代缴关系，办理终止代缴手续。甲方提供乙方最后一次《档案工资调整审核表》。 三、乙方权利与义务： （一）乙方应按《委托代缴实施办法》核定的缴费额，以每_______（月、季、半年、年）作为缴费周期，并于上周期到期当月底前向甲方按时足额缴纳下周期费用。 （二）乙方应在规定的时间内按本协议约定按时足额缴纳养老保险费，因乙方原因未按时足额缴纳所造成的一切后果由乙方承担。 （三）乙方按《委托代缴实施办法》规定需进行档案工资调整时，应在十个工作日内将各种证明材料和《档案工资调整审核表》送交甲方。 （四）乙方如需提前终止缴费的，应在终止当月月底前书面告知甲方。 （五）乙方在每年9月—12月到市人才中心领取本人养老保险账户单。 （六）乙方连续缴纳基本养老保险费到法定退休年龄时，在十个工作日内持《代缴协议》到甲方办理终止代缴手续（办理提前退休的人员应提供《特殊岗位认定表》或《劳动能力鉴定表》），领取最后一次《档案工资调整审核表》，因乙方原因而导致延误办理基本养老金计发手续，由乙方承担责任。 （七）乙方联系方式如有变化，应及时书面告知甲方。因乙方未书面告知而导致甲方无法联系所造成的一切后果，由乙方承担。 （八）乙方按照《委托代缴实施办法》连续缴纳基本养老保险费到达法定退休年龄时，按规定办理退休手续后，从本人到达法定退休年龄的次月起，享受按事业单位退休人员基本养老金计发办法计发的养老金，今后按事业单位退休人员基本养老金调整办法调整养老金。养老金的发放按《委托代缴实施办法》有关规定执行。 四、未尽事宜，甲乙双方根据有关政策法规规定办理。 甲方：宁波市人才开发服务中心 乙方（签名或盖章）： 身份证号码： 经办人： 联系电话： 联系电话87118983 E-mail： 年 月 日 年 月 日