职工代表基本知识培训（PPT32页).pptxVIP

水电厂第九届职工代表 培 训 课 件 水电厂工会 2010年12月24日; 职工代表基本知识一、我国职工民主管理的发展历史二、职代会的性质、特点、任务和职权三、职代会的议题、提案和召开四、职代会的组织制度五、职工代表;一、我国民主管理的发展历史 我国职工民主管理源远流长，至今已有70多年的历史，大致经历了五个发展阶段: 第一阶段：土地革命时期到抗日战争后期的“三人团”和工人大会阶段。; 第二阶段：建国前后的工厂管理委员会和职工代表会议阶段。  第三阶段：党委领导下的职工代表大会制度阶段。  第四阶段：厂长负责制下的职工民主管理阶段。  第五阶段：社会主义市场经济建立过程中的职工民主管理阶段。 ;二、职代会的性质、特点、任务和职权（一）职工代表大会的性质 职工代表大会（或职工大会，下同）是企业职工民主管理的法定机构。《宪法》第十六条规定：“国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。” 1、职代会是企业实行民主管理的基本形式。 2、职代会是职工行使民主管理权力的机构。 ;（二）职代会的特点1、广泛的代表性和充分的民主性2、具有法律依据和权威性3、系统的组织机构和组织制度保证了职代会工作的经常性;（三）职代会的任务 1、审议