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- 约 42页
- 2020-10-17 发布于浙江
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Google, Microsoft,Intel……这些字母组合代表的产品,几乎每天都出现在我们日常生活中。但在求职者眼中,围绕这些公司的话题往往以神秘的招聘程序和怪异的面试问题居多,本次焦点,让我们随;着三位求职者走进大公司,看真实的招聘故事。
Dodo
应聘职位:Microsoft研究员
11轮面试 感动热心资助
微软亚洲;研究院的五层每天都有10来个人面试,面试从上午10点开始,一个人是一轮,每人一小时,中午吃饭时间也算面试,一共七轮。其中四轮是网页研究组,一轮理论组,一轮技术转化组 最后一轮是位经理。; 在面试过程中,前五轮基本上都是让我自己把做过的事情介绍一下,他们边听边问,有时会出个问题让我建立模型。在这些过程中,我感觉他们应该比较满意。
感觉最差的就是技术转化组的面试。我对;软件和其相关算法没 任何概念。面试官开始问我一些基本的东西,记得最清楚的是,他问我这个问题:说有N个数,这个N很大, 如有100000个,从这N个数中找出最大的10个数,它的复杂度大概为多少?其实我想;直接告诉他我不会的,没有概念,不过这样又显得态度不好。我想啊画啊,最后根据我分析的大概猜了一个数给他。他问我为什么,我就用我标准外行的思路解释了一下,当然不对了,实际我的解释离结果差的离谱。; 最后一轮是去见经理,他问了我几
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