形式主义方面存在的问题.pdfVIP

. 一是在形式主义方面存在的问题 1.工作布置的多，检查落实的少。个别领导检查工作走形式，摆样子，摆花 架子。根本不沟通，不提出问题，更谈不上解决问题，就是让人家看自己是在检 查工作，其实什么也没做，就是为了摆样子让群众看。 2.工作重规划、轻实施、轻细节。 3. 以会议解决问题，不注意深入实际调查研究。 4.听汇报多，自己深入研究少。 5.在大是大非面前，不敢担当，表面上看上去很原则，实际上不敢碰硬，不 敢面对错误的东西，不敢触及思想灵魂，当老好人。 6.班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬的、恭维的多，批 评的少。 7.班子成员学习重视程度不够，浅阅读多，主动学习不够、深入学习不够。 8.制度缺乏，制度滞后，制度执行不力，有制度不执行，影响工作有效、高 效运转。 二是官僚主义方面存在的问题 1.门难进，脸难看，事难办。 2.安坐办公室，但不愿意下基层，很少下基层。 3.脱离实际，脱离群众，高高在上。 4.对自己有利的事抢着干，做自己不利的事推给别人干。 5.不能虚心向群众学习，不能真心对群