2020年最新版中小企业组织结构图.docxVIP

中小企业组织结构图 股份公司组织结构图 新员工入职 来公司的第一天 氏U 第一早、 接到录取通知后，请您在指定日期到公司人力资源部门报到，填写《新员工 报到登记表》；如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报 到日期。 第—早、 报到时，请您向公司人力资源部门提供如下证件： 1. 身份证； 2. 学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）的原件和复印件； 3. 技术职务任职资格证书原件及复印件； 近期体检报告； 免冠近照四张； 其它必要的证件。 第三章、亲笔填报准确的个人资料和《员工登记表》。个人资料主要包括： 姓名； 家庭地址和电话号码； 出现事故或紧急情况时的联系人情况； 培训结业或进修毕业情况。 第四章、与录用单位人力资源部门签订《试用协议》。 第五章、在核实完您的资料后，人力资源部门将向您发放《XX员工手册》，请您认真 阅读，妥善保管。 第六章、报到手续办理完毕后，人力资源部门将带您到试用部门接受入职引导。 第七章、部门引导的内容包括：向新员工介绍公司情况、本部门职能和人员情况、讲 解本职工作内容和要求，帮助新员工了解公司有关规章制度，协助新员工学 习《员工手册》、《作业标准》等资料。 第八章、试用部门负责人将为您安排暂时的工作岗位、办公位置，并发放办公用品。 第九章、 试用部门负责人将带领您熟悉工作环境。 第一?章、 再一次对您加盟XX表示热烈欢迎，希望