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（管理制度）项目人事行政 办公管理制度汇编 劳动人事管理制度 第壹章总则 第壹条为加强工程项目管理，规范劳动用工行为，引导、激发员 工自身潜能和工作热情，不断提高员工的工作业绩，更好的服务于项 目建设，特制定本制度。 第二条本管理制度适用于湖北路桥集团 XX 公司炎汝高速公路第 十合同段范围内的人员招聘、 录用、劳动关系、 劳动报酬、 出勤管理、 人事考核、业务培训、职业规划和档案管理等活动，具体执行部门为 项目部综合办公室。 第二章员工招收和录用 第三条项目部录用的员工分为三类 1 ）临时工的录用。临时工是指直接和项目部签订劳动合同的从 事辅助工作（食堂厨工、保洁员等）的临时性人员。 2 ）合同工的录用。合同工是指直接和劳务派遣公司签订劳动合 同的技能型人才或具有壹定学历的工程技术人员（包括大学毕业生） 和有经验的管理人员以及司机等特殊工种岗位的人员。 3 ）职工的录用。职工是指直接和集团公司签订劳动合同的于技 术、管理等岗位的人员。 第四条项目部根