有机农场基地管理新规制度.docxVIP

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  • 2020-10-15 发布于江苏
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沈阳怡冠有机食品管理制度 第一章 总则 为了使本企业生产基地管理正常化、规范化,保障职员身体健康和生产工作有序进行,确保有机生产安全性,依据有机管理规程要求,结合本企业生产基地具体情况,特制订本制度。 第二章 适用范围 1.本制度适适用于沈阳怡冠有机食品生产基地相关人员。 2.本制度所称职员,系指本企业基地全体从业人员。 3.生产基地如有临时性、短期性、季节性或特定性工作,可聘用临时 职员,临时职员管理依据协议或其它对应要求,或参考本要求办理 4.本管理制度在董事长、总经理签字之日起实施。 第三章 工作守则 第一条:职员应遵守本企业一切规章、通告及公告。 第二条:职员应遵守下列事项 1.忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责行为。 2.不得从事和本企业类似或职务上相关业务,不得兼任其它企业职务。 3.全体职员必需不停提升自己工作技能,强化品质意识,圆满完成各级领导交付工作任务。 4.珍惜公物,未经许可不得私自将企业财物携出企业,损坏按原价赔偿。 5.工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开。 6.职员应随时注意保持作业地点、库房及企业其它场所环境卫生,在地块内或地块周围发觉农药袋、农药瓶,化肥袋、烟头、废弃电池、塑料等垃圾要立即清理。 7.职员在作业时不得怠慢拖延,不得干和本职员作无关事情。 8.职员应团结协作,同舟共济,不得有喧华、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序行为。 9.不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或以企业名义在外招摇撞骗。 10.职员对外接洽业务,应坚持有理、有利、有节标准,不得有损害本企业声誉行为。 11.各级主管应加强本身修养,领导所属职员,同舟共济,提升工作情绪和满意程度,加强职员安全感和归属感。 12.职员日常工作遵照不吸烟、不吐痰、不吃零食、不嚼口香糖、不涂香水等事项。违者重罚。 13.采收前要求全部采收人员不佩戴饰物、不留长指甲,采前洗手,着工作服或穿洁净便装,衣着整齐。 14. 对外来客人要求:要热情、礼貌、主动帮助处理。 第四章 基地考勤管理制度 一、目标 为了加强基地考勤管理工作,统一基地请假政策,使其有章可循,特制订本制度。 二、适用范围 农业企业基地全体职员 三、考勤管理部门及其职责 1、生产内勤全方面负责基地职员考勤管理、监督、检验; 2、各生产组长负责本小组考勤管理,并于每个月3号之前将考勤表汇总到生产内勤手中; 3、生产内勤核定考勤数据,并在每个月5日之前,将经过生产副总签字审批考勤表连同《请(休)假申请单》(见附表一)及特殊情况说明等手续报送至企业人力资源部审核; 4、人力资源部须在每个月8日之前核实考勤数据,并在每个月10日之前依据考勤表完成工资表。 若生产内勤核定出考勤数据有出入,则对对应生产小组生产组长进行处罚,每考错1人扣50元,人力资源部核定出考勤数据有误,但生产内勤未核定出,则对生产内勤进行处罚,每考错1人扣100元。考勤扣款由人力资源部于当月工资中统一计罚。 四、各部门工作时间 1、职员每个月休息2天,各队安排职员固定休息日,将报表每个月底前报到企业生产部,农忙季节没休息日,没有满勤奖,其它时间段每个月计算满勤奖; 如有职员放假超出15天,按职员基础工资50%开支,有保险个人部分由企业负责缴纳。 1)生产部和技术部: 4.1——5.31: 5:30—19:00 午休时间:11:00—12:30 6.1——8.31 : 6:00—19:00 午休时间:11:00—14:30 9.1——10.30: 6:30—17: 30 午休时间:11:00—12:00 11.1——11.30: 6:00—17: 30 午休时间:11:00—12:00 12.1——3.31: 8:00—16: 00 午休时间:11:00—12:00 特殊部门需要提前到岗。 2)安保部:实施倒班制,上班12小时,休息12小时,具体排班时间由保安队长安排,并于每个月26日前上传下月排班表人力资源部备查。 五、考勤管理 1、基地实施上、下班报到制,每位职员上、下班须第一时间到生产组优点报到,不是请整天假外出办事,必需在假前、假后报到,作为考勤标准; 2、如生产组长请假休息,在休息之前须将考勤工作交接,以免造成考勤数据有误; 3、职员忘记报到而正常出勤,须本人出具情况说明,并有2名以上本小组非近亲属职员签字证实,且生产组长签字,方可统计其考勤,不然不统计考勤,以旷工论处。 六、加班管

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