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- 2020-10-15 发布于天津
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解除劳动合同登报公告及通知书
登报公告
根据《 企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第
(五)条解除劳动合同规定: 无正当理由经常旷工, 连续旷工 5 天及以上或一年
内累计旷工 10 天及以上的, 解除劳动合同。 有限公司 、 因条件成
立,决定与以上人员解除劳动合同。
请上述两人到 办理劳动合同解除手续。自本公告之日起 30 日内未回单位
办理解除合同手续的,视为自动解除合同。
特此公告
有限公司
年 月 日
第 1 页 共 4 页
解除劳动合同通知书
先生/ 小姐:
依据 《劳动合同法》相关规定, 公司依法解除此前您与 公司订立的
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