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- 2020-10-15 发布于天津
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自述报告
各位评委老师:
我是 。我的论文题目是 。我之所以
选择这个题目, 是因为近年来, 高新技术企业发展越来越快。 高新技术企业的竞
争归根结底是人才的竞争, 对于以人才战略为一体的高新技术企业, 薪酬管理制
度的创新是必要的。 一种起源于西方国家的薪酬模式给高新技术企业的薪酬管理
指明了方向,即自助式薪酬模式。
目前看来,我国高新技术企业的发展仍处于弱势状态, 主要表现为竞争力不
强,人才吸引力度不够, 导致人才流失率偏高, 传统的薪酬模式对员工的激励作
用越来越不适用。 因此,合适的薪酬模式会是高新技术企业发展道路上首要面临
的选择。以科技和人才为主的高新技术企业需要有一个科学的薪酬模式, 不仅可
以激励员工,提高员工工
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