- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二滩公司对下属电厂管理模式
及
未来工程项目矩阵式管理设想
2002/11 第1页
二滩电厂现状分析
优势 劣势 需要改进的层面
❑设备先进,一定程 ❑就全国最大的发电站
度上保证了电厂的安 规模而言,缺乏技术带
技术
全运行 头人
❑制度的配套较为完 ❑就安全生产的重要性
制度
善,特别是较为重要 而言,制度的执行力度
的制度(如工作票制 不是很强
度) ❑电厂员工人心不是很 人事
❑厂领导班子形成了 稳定
一种核心力量和领导 ❑从公司的角度来看, 信息
权威 和总部缺乏良好地沟通
❑和其它发电企业相比, 财务
独立发电企业缺乏总部
的支持,特别是技术上
的支持
2002/11 第2页
以制度、流程为保障的计划、考核、过程监督
年初计划 月 季度 第六个月 季度 年终考核
通过信息反馈 经营管理信息 考考激
对业务进行指导或调整计划 报告制度 核核励
年 财务信息报告制度 指流制
度 管理者定期述职制度 电厂厂长以书面形式 标程度
计 电厂以书面形式向公 每季度向二滩公司总 制
划 司总部每月报告一次 电厂厂长向二滩公司总经理 经理及主管副总经理 体
制 相关财务信息 以及主管副总经理述职 报告一次 系
定 制
流 内容: 内容: 内容: 定
程 会计报表(资产负债 电厂前一时期的经营状况与 安全生产、技术改造、 流
表、损益表、现金流 经营目标完成情况,未来一 管理制度执行情况、 程
量表)、财务预算执 段时期工作计划与工作重点, 人力资源管理等与经
行情况、财务状况分 对上级单位管理工作建议等 营管理活动相关信息
析报告、重大投资、
融资项目财务状况等
您可能关注的文档
- 单体建筑构筑物沉降预防处理经验小结.pdf
- 单位工程施工进度计划的编制步骤.pdf
- 单位工程施工组织设计概述 (3).pdf
- 单位工程施工组织设计概述 (4).pdf
- 单位工程施工组织设计概述 114页.pdf
- 单位工程施工组织设计概述.pdf
- 单位工程施工组织设计概述90页.pdf
- 单位工程施工组织设计实例分析.pdf
- 蛋白质工程培训.pdf
- 挡潮闸枢纽工程的施工组织设计及工程施工难点与特点.pdf
- 2025北京怀柔区事业单位招聘113人备考题库附答案.docx
- 2025中核集团中核北方校园招聘笔试题库附答案.docx
- 2025南京玄武区市场监督管理局编外人员招聘2人参考题库附答案.docx
- 2025乌鲁木齐银行秋季招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025中国科学院植物研究所科研和支撑岗位招聘41人备考题库附答案.docx
- 2025年中国联通春季校园招聘笔试题库附答案.docx
- 2025年龙江森工集团权属林业局有限公司专技型人才公开招聘382人备考题库附答案.docx
- 2025国家体育总局体育科学研究所招聘社会在职人员2人备考题库附答案.docx
- 2025国航股份西南分公司乘务员岗位高校毕业生校园招聘笔试题库附答案.docx
- 2025南京玄武区市场监督管理局编外人员招聘2人备考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)