2020年(岗位职责)行政综合部职位说明书.pdfVIP

一、行政综合部职责说明书 部门名称 行政综合部 直接上级 总经理 主要岗位 行政综合部经理、行政主管、总经理秘书、行政事务主管 通过有效的行政支持、后勤、信息管理，为公司高效运行提供后勤保 部门目标 障，确保公司各项目标的实现。 主要职责 1、在总经理和管理者代表的领导下，开展职责范围内的质量管理活动和行政管理 工作、企业文化建设工作； 2、负责制定、执行、监督公司的各项行政管理制度，使公司的管理工作规范化。 3、负责编制年度工作计划和工作小结； 4、负责与质量管理体系有关的外来文件的管理和控制； 5、负责员工服务标识和为客户提供服务的物品状态标识的制作和管理。 6、负责公司 IT 设备实施统一管理； 7、建立、完善计算机（网络）管理规定。 部门关键绩效指标 1、工作计划完成率； 2、行政规章制度完善性； 3、后勤服务效率； 4 、行政管理水平。 5、行政监督有效性 部门岗位图 行政综合部