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新生儿科护士层级工作质量评价表 护士层级 资质 要求 N0级 岗位职责 工作 要求  质量标准 是 否 说明 具有医学院校护理学专业毕业证书，具有护士执业 资格证书；工作时间≤ 2 年 协助上级护士完成新生儿常规护理工作 落实新生儿的安全措施，床头卡、腕带信息填写准 确、完整、固定良好 落实新生儿高危风险干预措施，避免坠床、烫伤、 误吸等不良事件发生 掌握新生儿常见症状的评估与护理，做好基础护理 和生活料理 新生儿卧位正确、舒适、符合病情 熟悉新生儿各系统疾病的护理 掌握新生儿外周动静脉的建立与管理 正确执行护理操作标准，掌握新生儿护理操作技术 正确执行医嘱，按规定给药 落实新生儿出入室交接制度 具备沟通能力，能与医生及患儿家长有效沟通 严格执行无菌操作技术，认真落实手卫生 正确、真实、及时、无遗漏的书写护理记录 落实各项核心制度，参与床头交接班 遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排， 具备 4 种意识 学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能 服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范 参与倒班， 1 月夜班数≥ 4 个 新生儿科护士层级工作质量评价表 护士层级 资质 要求 N1级 岗位职责 工作 要求  质量标准 是 否 说明 具有医学院校护理学专业毕业证书，具有护士执业 资格证书；工作时间 1-3 年 协助上级护士完成新生儿常规护理工作 落实新生儿的安全措施，床头卡、腕带信息填写准 确、完整、固定良好 落实新生儿高危风险干预措施，避免坠床、烫伤、 误吸等不良事件发生 掌握新生儿常见症状的评估与护理，做好基础护理 和生活料理 新生儿卧位正确、舒适、符合病情 熟悉新生儿各系统疾病的护理 掌握新生儿外周动静脉的建立与管理 正确执行护理操作标准，掌握新生儿护理操作技术 正确执行医嘱，按规定给药 落实新生儿出入室交接制度 具备沟通能力，能与医生及患儿家长有效沟通 严格执行无菌操作技术，认真落实手卫生 正确、真实、及时、无遗漏的书写护理记录 落实各项核心制度，参与床头交接班 正确使用及维护科室新仪器 熟悉新生儿危急值，协助医生共同处理 能独立完成新生儿的护理工作 遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排， 具备 4 种意识 学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能 服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范 参与倒班， 1 月夜班数≥ 4 个 新生儿科护士层级工作质量评价表 护士层级 质量标准 是 否 说明 资质 具有护师任职资格证书，工作时间 3-5 年 要求 N2级 岗位职责 工作 要求  能独立完成新生儿的护理工作 参与急、危重症患者的抢救及配合，突发状况能快速准确执行各项应急预案 掌握新药物性能并能正确使用 掌握危重症转运与监护 熟悉新生儿危急值，协助医生共同处理 熟悉新生儿病房院内感染暴发的预防和处理协助科室日常质控工作，承担小组组长职责参与新进人员带教工作 正确使用及维护科室新仪器 具备较强的沟通能力，有效的与医生及患儿家长有沟通 指导下级护士工作 遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排，具备 4 种意识 学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范参与倒班， 1 月夜班数≥ 4 个 新生儿科护士层级工作质量评价表 护士层级 质量标准 是 否 说明 资质 具有主管护师任职资格证书，工作时间≥ 5 年 要求 N3级 岗位职责 工作 要求  承担新生儿抢救中的主要角色 承担急、危重症患者的护理工作 熟悉与掌握 NICU患儿的病情观察、各项治疗与处置协助并参与教学工作，主持疑难病例讨论及护理会诊 参与护理科研、撰写论文 协助护士长进行科室质量检查，并具备作质量分析能力，参与科室护理常规及制度的修订工作 协助科室日常质控工作，承担小组组长职责参与新进人员带教工作 具备较强的沟通能力，有效的与医生及患儿家长有沟通 指导下级护士工作 遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排，具备 4 种意识 学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范参与倒班， 1 月夜班数≥ 4 个