【专业知识】企业管理：科学管理思想.docVIP

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 【专业知识】企业管理：科学管理思想 西方管理思想：科学管理思想。 代表人物：美国的泰勒； 泰勒提出了通过对工作方法的科学研究来提高工人劳动效率的基本理论与方法，并 于 1911 年发表了《科学的管理》一书。他从钢铁厂的工人干至总工程师，他是从工人为什么磨洋工这一问题开始研究管理的。科学管理所要做的一切都是要提高劳动生产率。 泰勒的科学管理思想内容可概括为以下几个方面 : １．提高效率。泰勒认为 , 要制造出有科学依据的工人的合理的日工作量 , 就必须进行工时和动作研究。方法是选择技术熟练的工人 , 把他们的每一项动作、每一道工序所使用的时间记录下来 , 加上必要的休息时间和其他延误时间 , 就得出完成该项工作所需要的总时间 , 据此定出一个工人合理的日工作量。为了提高劳动生产率 , 必须为工作挑选第一流的工人。所谓第一流的工人泰勒认为每一种类型的工人都能找到某 些工作使他成为第一流的 , 除了那些完全能做好这项工作而不愿去做的人。在制定工作定额时 , 泰勒是以第一流的工人在不损害其健康的情况下维护较长年限的速度为 标准的。这种速度不是以突击活动或持续紧张为基础 , 而是以工人能长期维持正常速度为基础。管理当局的责任在于为雇员找到最合适的工作 , 培训他成为第一流的工人 , 激励他尽最大的努力来工作。 ２．劳动方法标准化和差