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- 2020-10-21 发布于天津
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一内容简介本讲对领导者的研究主要集中在三个方面领导者的性格特征即特质理论行为特征即行为理论环境对领导的影响即权变理论二学习目标掌握特质理论行为理论权变理论的内容能描述管理方格图和菲德勒权变模型三要点提示领导领导方式特质理论行为理论权变理论管理方格图菲德勒模型情境领导模型路径目标理论领导者参与模型四课程预习请用分钟进行本课程预习参见教材管理学斯蒂芬罗宾斯着中国人民大学出版社第十七章阅读笔记课程重点课程难点疑难问题体会五课堂学习五本讲小结管理是对组织活动的协调而领导可以认为是对管理行为的协调正如管理
一、 内容简介
本讲对领导者的研究主要集中在三个方面:领导者的性格特征即特 质理论、行为特征即行为理论、环境对领导的影响即权变理论。
二、 学习目标
1. 掌握特质理论、行为理论、权变理论的内容
2. 能描述管理方格图和菲德勒权变模型
三、 要点提示
领导 领导方式 特质理论 行为理论 权变理论 管理方
格图 菲德勒模型 情境领导模型 路径—目标理论 领导
者参与模型
四、 课程预习:请用 15—30 分钟进行本课程预习
参见教材《管理学》 (斯蒂芬?P ?罗宾斯着;中国人民大学出版社)第十
七章
?阅读笔记
课程重点
课程难点
疑难问题:
体会:
五、课堂学习
Note
Q
A
Not
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