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- 2020-10-20 发布于天津
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人事辞职报告范文3篇
麦总,吴总:
我是xx年11月到中集。至今已有一年乂六个月了。我 是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机 票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有 过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职 务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多 来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了 解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信 息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和
人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和 计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信 任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中 集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢 !
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因 此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够 继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里, 中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之 前,有几件事情希望得到您们的关注:
今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级
系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个 地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一 的职级系统。只有用统一的衡虽标准,中集才能够比较公平 地了解每个员工的职责大小。只有
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