人力资源部工作流程(doc63页).docxVIP

人力资源部 工 作 流 程 第一章部门定位 第4页 第二章 部门工作职责 第4页 第三章部门工作流程 第4页 一、招聘工作流程 第4页 1、 用人部门需求申请 第4页 2、 招聘职位的发布和管理 第5页 3、 候选人预约面试 第5页 4、 入职审批 第5页 5、内部推荐人员的规定 6、特殊职位的外调 7、高级人才的引进 五、培训工作流程 第13页 1、培训需求调查 第13页 2、编写年度、月度培训计划 第13页 3、培训的组织实施及过程监控 第14页 4、培训效果评估 第14页 5、培训结果公示 第15页 6、培训工作审批流程及权限 第15页 六、员工激励制度 第15页 1、 勤奋工作者表彰 第15页 2、 合理化建议 第15页 3、 福利制度补充条例 第15页 4、 优秀团队、优秀员工奖励条 第15页 5、 北京市工作居住证办理规定 第15页 附图:招聘工作流程图用人需求申请流程入职手续流程图培训工作流程图附表:缺编人员需求申请表LVCLVA HL 03应聘人员登记表LVCLVA HL 05外调报告LVCLVA HL 07劳动合同（无电子版）LVCLVA HL 09新员工培训试题LVCLVA HL11甲乙双方关丁工作情况的约定 附图: 招聘工作流程图 用人需求申请流程 入职手续流程图 培训工作流程图 附表: 缺编人员需求申请表 LVC LVA HL 03 应聘人员