关于公开选聘托日公司管理部门岗位人员的通知.docVIP

PAGE 1 PAGE 3 关于公开选聘托日公司管理部门岗位人员的 通 知 各单位： 根据托日公司下一步改革发展的需要，结合西部物联集团有限公司的总体管控思路，拟对托日公司管理部门岗位人员进行内部选聘，现将有关事宜通知如下： 一、原则 （一）原管理岗位归零选聘； （二）德才兼备、以德为先； （三）双向选择、宁缺毋滥； （四）1人限报2个及以下岗位。 二、公开竞聘人员范围 托日公司在岗员工。 三、公开选聘岗位 见附件2。 四、选聘基本条件 （一）政治素质高，有强烈的事业心和高度的责任感，廉洁自律。 （二）热爱应聘岗位工作，熟悉应聘岗位的业务知识，具有较强的岗位承压能力。 （三）具有较强的创新能力、组织及协调能力、执行力，良好的语言表达能力和文字写作能力，能够很好地完成本职工作任务。 （四）身体健康，能够满足工作需要。 五、报名办法 本人填写《公开选聘报名表》（附件１）于2017年11月20日17:00前将电子文档材料通过托日公司OA办公系统提交到综合管理部人力资源室报名。 联系人：易丽 联系电话：0812-3398520 六、任用方式 经岗位所在单位组织的评审团队与选聘人员经充分沟通、访谈后择优选择录用。 无人参聘的岗位或无人胜任的岗位则空缺，