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XX医院实习教学管理工作制度 一、岗前培训及实习计划制度 1、实习生进科室前，必须接受岗前培。 2、科教科负责在每批实习生下科室前组织培训学习工作，制定实习计划和排，组织岗前培训。 3、岗前培训的内容包括：医院的规章制度、病历书写、医疗纠纷的防范及理、医德医风、安全教育等。由科教科统一组织，相关部门派出人员培训。 (1)医院规章制度、医疗纠纷防范及处理由医务科派人讲授。 (2)医德医风由人事科派人讲授。 (3)病历书写由信息科派人讲授。 (4)安全教育由保卫科派人讲授。 4、科教科根据实习计划，做好转科轮换实习的安排，并通知有关科室。 5、相关科室成立实习教学及管理小组，由科主任领导，由教学秘书具体负责本科的带教安排和管理工作，安排好带教老师。 二、入科教育制度 每批实习生到科室时，都应进行入科教育。入科教育由科主任、护士长或指定人员进行。 入科教育的内容包括： 1、医德医风教育 2、规章制度教育 3、介绍诊断、治疗等医疗活动中的注意事项 4、介绍本科室情况和工作要求等医疗其它制度 三、临床诊疗及技能操作指导制度 负责实习带教的老师必须认真负责，要按照实习大纲要求，对各种临床诊疗及技能操作进行耐心的指导或示范，做到既要大胆放手，又不能放任自流，防止各种医疗差错的发生。操作技能训练一般在各专业科室内进行，要求平均每月一次，并有记录。 四、小讲课制度 各临床科室每月组织一次针对实习生的