平安工地管理新规制度.docVIP

拟升省道225线许昌段改建工程S225XC标段“平安工地”管理制度 1、安全教育培训制度 目标：为落实“安全第一、预防为主”方针，加强S225XC标段项目施工人员安全培训教育工作，增强本项目施工人员安全意思和安全防护能力，降低伤亡事故发生，参考建设部《建筑业企业职员安全培训教育暂行要求》，特制订本培训制度。 （1）项目经理每个月接收一次专门安全培训，时间不少于3个课时。 （2）项目部每个月组织一次由项目其它管理人员和技术工人组成安全培训，时间不少于2个课时。 （3）人力资源部（总工办）每个月组织一次由专职安全管理人员和企业特种作业人员（包含电工、焊工、架子工、起重工、机械操作工及指挥人员）安全培训，时间不少于2个课时。 （4）各分部应在工程开工前组织一次由专职安全管理人员和企业特种作业人员安全培训，工期超出十二个月还应每十二个月组织一次安全培训，时间不少于5个课时。 （5）新调入职员，必需接收安全培训教育，并经考评合格后才可上岗。 （6）施工中采取新工艺、新技术、新型机具，工人调换工种等，必需进行适应新岗位、新操作方法安全技术教育和必需实际操作训练，经考试合格后方可上岗作业。 （7）对严重违反规章制度人员，由主管安全部门下安全学习通知书并进行不少于三天安全教育学习，经考试合格后方可上岗。（学习期间停发工资、奖金）对于在岗人员培训，定时进行有针对性现场考问、技术问答、事故预见等现场抢