8、消防安全管理制度(范例).docxVIP

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 消防安全管理制度 ． 消防安全教育、培训规定 对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 每季度举办一期安全、消防知识宣传栏，开展知识竞赛等多种形 式，提高全体员工的消防安全意识。 对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 每半年组织一次消防演习。 ． 防火巡查、检查规定 消防工作归口管理职能部门每月组织一次对各个部门进行防火 ,检 查并追踪改善情况。 检查部门应将检查情况及时通知受检部门 ,各部门负责人应按通知 制定整改方案并跟踪落实执行情况。 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的 ,根据奖惩制 度给予处罚。 ． 消防设施、器材维护管理规定 3.1 消防水泵每月试开泵一次 ,检查其是否完整。 3.2 消火栓每季度测试一次。 逢双月份对全公司灭火器进行一次普查、 换药、 发现丢失 ,损坏应 立即补充并上报公司。 3.4以上工作由公司保安负责。 .安全疏散设施管理规定 4.1应保持疏散通道，安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出 口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 4.2应保持防火门，消防安全疏散指示标示，应急照明，机械排烟送风等 设施处于正常状态，每季度组织一次检查，测试,维护和保养。 4.3严禁在工作期间将安全出口上锁。 4.4严禁在工作期间将安全疏散指示标示遮挡、覆盖或关闭。 .火灾隐患整改规定 5.1各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 5.2在防火检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记 ，并将隐患情 况书面通知各部门并限期整改 ，同时要做好隐患整改情况记录。 5.3在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确实隐患整改期 间消防安全。 年 月曰 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 /规范化 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 二?培训的及要求培训目的 2）职业道1 2）职业道 德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应 熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用 所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 ）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3）法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4）工作技能培训 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 #、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二?培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100% 。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一