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论文范文:影响公务员职务晋升的因素研究 一、公务员职务晋升相关理论综述 (一) 我国公务员晋升机制的相关理论 1. 公务员职务晋升的彼得原理现象 在彼得原理中,组织中的每个人都期望得到晋升而忽略了自己的能力是否适应新的岗位,条件如果成立,他们可以一直向更高的职位迈进,直到达到他们的能力无法胜任的岗位。彼得原理中存在“推”和“拉”的现象,这种现象的格局如果被打破会造成彼得原理危害。物理中的“推”,是指手抵物体向外或向前用力使物体移动。在彼得原理中“推”是指组织成员通过自身的推力作用,经过自我完善和利用外在力量(这种外在力量使公务员通过

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