论文范文：职称评审网络化系统体系结构概述.docxVIP

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2020-10-23 发布于江苏
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论文范文：职称评审网络化系统体系结构概述第一章绪论1.1 研究背景及课题来源传统高校的职称评审方式是由申请人先填写一份纸质的评审表，然后送交评审部门，由评审部门的工作人员对评审表进行审核，如有内容填写不当或者填写错误，则评审部门需要通知申请人重新填写；有些教师教学资历较深，所获奖励众多，因而提交的材料甚巨，并且参与审核的部门甚多，提交材料较多重复，以上情况必将导致资源的严重浪费。同时评审工作流程较为复杂，人工参与的评审方式难免会有差错发生，也会给参与评审的个人带来损失。纸张作为介质这种方式的流通性也较差，会使评审工作周期变长，造成时间的浪费。因此开发一套由计算机代替人工的职称