三尺讲台,真爱无悔
有人说:“教师是人类灵魂的工程师。”作为一名班主任,在平时的教育教学工作中要以爱校如家、爱生如子的园丁精神赢得学生的信赖;以不计得失、为人师表的高尚情操净化学生的心灵;以甘为人梯、乐于奉献的敬业精神感染学生学会做人。力争把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。
教学点走教——吉安县指阳顾礼小学。教学点只有两个年级,两名教师,我担任一、二年级数学,且担任教学点负责人和班主任工作,工作量非常繁重。但是,我在工作中尽职尽责,吃苦耐劳,无怨无悔,把自己的心血全部倾注在孩子们的身上。我担任一年班主任工作主要事迹如下:
一、持续充实自己,提升自身素养
陶行知说:“以教人者教己”。把这句话翻用一下,也能够说“以管人者管己”。管理并不但仅是管理他人的工作,也包括管理自己;能管理好自己,才能管理好他人。班主任要管好一个班级,也需要管好自己。班主任自我管理的目标是使自己成为合格的班级管理者,甚至是优秀的班级管理者。这样一个目标实现的过程,就是班主任素养提升的过程,也是班主任提升自我、超越自我、实现自我人生价值的过程。她积极参加各级各类学习,持续更新知识,每天安排一定的时间阅读书籍,丰富自己的文化素养。
二、坚持科学民主,完善班级管理
班级管理是对组织的管理。组织的存有和发展是组织管理的意义所在,所以班级组织建设是班级管理的中心任务。班级并不但仅是承担社会功能的组织存有,它还是学生生活的地方。学生每一天的绝大部分时间都是在班级里度过的。班级就是他们共同的“家园”。人不能没有自己的家园,失去了家园就失去了根。学生失去了家园,也就失 去了生命的根。班级组织理应成为学生成长发展的美好家园。
三、展开师生互动,深入了解学生
教育家乌申斯基说:“如果教育家希望以一方面教育人,那么就必须以一方面了解人。”要想对学生施加准确的教育,首先必须了解学生。教育家苏霍姆林斯基说:“请记住,教育——首先是关怀备至地,深思熟虑地,小心翼翼地去触及学生的心灵。”如果面对学生,班主任能够表现出“关怀备至”“ 深思熟虑” “小心翼翼”,那么他就能真正成为学生健康成长过程中的协助者和引领者。
(一)走进学生的心灵,成为学生的朋友
教育家苏霍姆林斯基说:“教师的创造性的最重要特征之一是他工作的对象——学生,经常在变化,永远是新的,今天同昨天就不一样。”每一个学生都是有思想、有感情、个性鲜明的主体。
受传统教育的影响,一般来说,教师总是把自己放到高于学生的地位。其实,学生与教师一样,都具有独立的人格,理应与教师具有平等的地位。所以,班主任要主动与学生交心谈心,要主动对学生嘘寒问暖,即时体察到学生的困难,即时协助学生解决困难。对学生以情动人和以情感人,才能与学生产生情感共鸣,才能协助学生接受启发诱导;对学生满怀热情和充满爱心,尽量满足学生的情感需要,才能协助学生克服心理疾患,促动身心健康。通过建立民主、平等、合作的师生关系,创造民主和谐的学习环境,使学生被动地接受管理变为主动地自我管理,自觉、自愿地接受班主任的教育。
(二)准确看待学生,理性评价学生
有人说:“天生我人必有才,天生我才必有用”,“不求人人升学,但求人人成才”。班主任看待学生,理应辨正地看待,不能将眼光仅仅停留在学习的表面,更多的是要仔细分析学生的思想动态,了解学生的心理需要。
1.学会理解学生。陶行知说:“我们必须会变学生,才配做学生的教师。”面对学生成长过程中的烦恼,班主任任何不屑或不以为然都是对学生心灵的亵渎。班主任要设身处地地从学生的角度去看待、理解和处理事情,领悟学生的所思所感所为,给予学生同等的注重。
2.学会赏识学生。班主任要用赏识的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,每一次进步,善于发现每一个学生的闪光点,并且即时给予表扬与鼓励,使学生看到自己点点滴滴的进步,体验进步的快乐,进而增强继续进步的信心。
3.学会评价学生。评价学生要以激励为主,激励,关键是选好时机,讲究方法。优等生需要激励,后进生更需要激励。班主任要用多角度的眼光看待学生,善于发现每一个学生的闪光点,并且即时给予表扬与鼓励。
四、协调各种力量,形成教育合力
《中小学班主任工作规定》明确指出,班主任要“经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力”。
(一)班主任与任课教师的协调
1.了解任课教师课堂管理情况。班主任要主动与任课教师了解情况、互通情况、研究问题,讨论如何改进教育教学工作的方法。
2.协助任课教师实行课堂管理。班主任要热情邀请任课教师参加班级活动,协助任课教师了解班级群体行为的特征,诚恳地向任课教师征求意见。
3.为任课教师的课堂管理提供支持。班主任要增强学生的尊师教育,使学生尊重每一位任课
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