贯彻十八大集中轮训工作实施方案.docVIP

古莲河露天煤矿学习贯彻党的 十八大精神集中轮训工作实施方案 为深入学习贯彻党的十八大精神，按照中央、省委和地委统一部署,矿党委决定从2013年1月份开始,对全矿各级领导干部进行学习贯彻党的十八大精神集中轮训。特制定此方案。 一、轮训目的 这次集中轮训的主要任务是系统学习党的十八大报告和党章,使全矿各级领导干部既从总体上把握党的十八大报告的精神实质和思想内涵,又系统钻研和理解贯穿其中的新思想、新观点、新举措，真正把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现中央、省委、地委和矿党委确定的各项战略任务上来,进一步理清工作思路、明确工作重点、完善工作措施,深入实施好“把资源管好，让职工增收”发展战略,为把我矿建设成为“生态型矿山，花园式企业”提供坚强的组织保证、思想保证和智力支持。 二、轮训范围 轮训工作在矿党委的统一领导下，由组织部门牵头抓总，统一安排部署,按照干部管理权限,分工负责，分级培训。处级领导干部的培训工作由地委组织部统一安排。全矿科级领导干部和科级以下干部的轮训工作由党委组织部负责组织。 三、时间及地点 轮训工作从20１３年1月开始至2013年5月上旬结束。201３年1月,处级领导干部参加地委组织的集中培训。2013年1月开始,矿党委对全矿科级领导干部和科级以下干部进行集中轮训，4月底结束。 各级领导干部的集中培训时间要保证3-5天，分散学习和网络学习的时间原则上要保证2天以上，累计轮训时间要达到5-7天的学习要求。 四、内容和方式 集中轮训内容严格按照中组部、省委和地委的要求,突出研读党的十八大文件，原原本本学习党的十八大报告和党章,学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话精神,并紧密联系企业实际进行。授课教师以各级领导干部为主,同时,矿党委还将邀请部分专家学者来我矿作学习贯彻十八大精神专题讲座，集中培训将对十八大报告的新思想、新观点、新论断,“五位一体”的总体发展布局，党建工作科学化和新党章进行重点解读。 集中轮训工作采取集中培训、专题培训、分级培训和网络培训相结合的方式进行。 （一）集中培训。采取视频的方式,在地区设主会场,在我矿视频会议室设分会场,组织全矿县处级领导干部进行集中培训。党群部门负责人、基层党组织书记参加集中培训。 各党支部按照规定要求进行集中培训,参加人员主要为科级领导干部，各单位也可根据实际情况适当扩大参加人员范围。 （二）专题培训。按照党的十八大建设中国特色社会主义“五位一体”总体布局和国民经济发展战略要求，开展“经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设”六类专题培训班次。县处级领导干部参加地委党校相关专题培训。矿党委对科级领导干部进行专题培训。矿党委专题培训，主要由党委组织部与企管科、党委宣传部、综治办、总工办、生产技术科、矿纪委等有关单位联合举办,邀请有关领导、专家学者作专题讲座和辅导，对十八大有关精神进行专题学习、专题研究、专项落实。各专题班次主要以行动学习方式进行，通过“系统抓、抓系统”组织实施，主要分为确定专题、自学与调研、集中研讨和成果汇报四个阶段，培训时间为3-7日。 (三)分级培训。分级培训由各单位按照干部管理权限,自行组织实施。培训的方式可为集中授课、报告会、专题研讨、播放光盘等。要把省委党校十八大精神培训班上形成的10个培训专题讲座课件作为干部培训的必选教材，通过“1０选５菜单式”选学，即从作为全省十八大干部轮训基本教材的10个专题讲座课件中选择5个进行干部轮训。自选学习内容要围绕“把资源管好,让职工增收”发展战略进行选择。培训过程中,要做到统一时间安排、统一课程设置、统一培训形式、统一督办督学、统一交流成果。 1、处级领导干部轮训。除参加地委统一组织的集中培训外，还要积极参加矿党委组织的轮训活动,培训时间可累计。培训期间，每名参加轮训的领导干部都要结合实际撰写一篇学习体会，地委组织部将择优向省委组织部推荐，扩大学习交流成果。 ２、科级领导干部轮训。科级领导干部由矿党委统一组织,集中开展轮训活动，并参加所在党支部组织的轮训。 3、基层单位干部轮训。基层单位领导干部除参加矿党委组织统一轮训外，还要与其余干部共同参加由本单位采取适当方式集中开展的轮训活动。 ４、科级以下干部轮训。以支部为单位，自行组织进行集中轮训。 （四)网络培训。省委组织部将把“龙江发展讲坛”集中培训精品课程课件和1０个专题讲座课件作为干部轮训的基本教材上传“龙江先锋网”,供全省干部自主选学使用。同时,地委还将依托远程教育网络平台，将我区有关课件上传，进一步丰富干部选学的内容。各单位要组织党员干部积极参加网络学习,做好情况统计。 五、有关要求 (一）高度重视,加强领导。各单位要高度重视集中轮训工作，充分认识对各级领导干部进行十八大精神轮训的重大意义，把轮训工作作为一项政治任务，搞好宣传发动，落实