C人事工资标准管理系统实验报告.doc

武汉工业学院 数据库应用系统设计 试验汇报 学号： 姓名： 毕 波 班级: 计算机091 指导老师： 人事工资管理系统 设计总说明：在当今社会，工资管理是一项必需而且很关键工作。现在伴随企业数量急剧增加，处理大家工资数据变越来越烦琐艰巨。现在，计算机已经普及到了几乎每个学校、家庭，我们学习和生活已经四处离不开计算机存在。 本系统依据开发要求关键应用于企业人事系统，完成对日常工资增删查改数字化管理。比较系统地对职员信息和工资进行管理，查询、增添、修改、删除全部变很简便，节省了大量工作量。 本课程设计是在学习了《数据库应用系统》和相关开发软件课程以后，让学生经过实际项目标设计、开发，培养学生独立进行数据库软件建模、在计算机中进行数据库设计、并经过相关软件开发系统能力。 本系统基础功效包含：部门信息管理（查询、添加、修改、删除学生部门等）、职员信息管理（录入、查询、修改、删除职员信息等）、工资信息管理（录入、查询、修改职员工资等）。 本系统关键用于对职员工资进行管理，能够进行插入、删除、修改、查询和显示职员信息。登录该系统时，用户需要输入口令和密码，以确保数据安全性，成功登录用户，能够插入职员信息和工资，并对职员信息和工资进行增、删、改操作。 基于上述想法，我们将职员数据保留到数据库中。我们要求系统能够高效快速处理数据，而且要确保数据正确性、相容性和安全性。所以在数据库中需要定义很多触发器，比如删除了某个职员信息则删除对应全部工资信息、活着删除了某部门则删除该部门全部信息等。 所以我们要从数据库中读取数据，而且和界面联络起来，同时也能将用户界面上数据存放到数据库中。以上是设计此系统应该注意地方和设计标准，以下就是遵照这些标准和标准设计出一套完整管理系统。  一 系统需求： 依据题目需求，能够把系统分为三个部分：部门信息管理部分、职员信息管理部分和工资信息管理部分。此次试验中，我关键负责部门信息管理模块，题中需要对部门信息进行查询、添加、修改、删除操作，这些操作按是否改变数据库数据可分为两类：查询操作，只读取数据库信息，不对信息做修改；删除、更新和添加操作，需要对数据库中数据进行读写操作。所以只要写两部分代码，查询部分:deptinfo_Query进行部门信息查询，查询数据库信息；信息管理部分：deptinfo_Manage，对信息进行更新、增加和删除。 二 数据库设计 1.数据需求 人事工资管理系统需要完成关键功效有： 1职员基础信息录入 2.工资信息表录入。 3.部门信息表查询、插入、修改、删除等操作。 2.相关表 表1 职员表：Employee_Info 表2 工资表：Salary 表3 部门表：Dept_Info 表4 系统用户表：User_Info 3.数据步骤图 人事工资管理系统 人事工资管理系统 登录 登录 系统管理员 系统管理员 职员表 职员表 部门表工资表 部门表 工资表 图 数据步骤图 三 职员工资相关操作 1.查询部分 相关代码： dateGrid1数据绑定 private void BindData(String sql) { SqlConnection connection = new SqlConnection(connString); SqlDataAdapter dataAdapter = new SqlDataAdapter(sql, connection); DataSet dataSet = new DataSet(); dataAdapter.Fill(dataSet); dataGridView1.DataSource = dataSet.Tables[0]; dataGridView1.Columns[0].DataPropertyName = 职??工?è号?; dataGridView1.Columns[1].DataPropertyName = 年份; dataGridView1.Columns[2].DataPropertyName = 月份; dataGridView1.Columns[3].DataPropertyName = 工资o; } 部门组合框数据绑定