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                                KTV管理制度 
一、日常管理制度 
     1、作息时间: 
        (1)白班 13:00 —— 22:00 ,晚班 19:00 —— 02:00 ,若有客人则待客人 
             离店后下班。 
        (2 )按时打卡上下班,不得迟到早退、窜岗溜号。 
     2 、仪容仪表: 
        (1)上班时间穿戴工装,保持工装干净整洁。 
        (2 )女员工不得浓妆、披发、拖鞋、佩戴夸张饰品、留长指甲,男员工 
             不得留长发和胡须、穿背心短裤、穿拖鞋。 
        (3 )工作时间不得依墙靠柱东倒西歪、与同事勾肩搭背、在工作场所追 
             逐游戏,不得吃零食。 
  3   、人事管理: 
             人员招聘、试用、培训、薪资、请销假、公休、辞职、辞退等相关 
        人事和日常管理制度按现行酒店制度办理。 
二、营业操作规范 
  1   、开台:点歌系统开台后,应立即在酒店美食家系统中开台,保证点歌与 
               美食家两个系统中开台时间和数量上的一致性。 
  2   、录单:收银员凭服务员开单出库商品,同时在美食家系统中录单操作, 
               并在营业过程中不定时核对单据,做到账实相符。 
  3   、结算: 
        第一步:关闭点歌系统并打印票据(根据客人离开房可调整该步骤)。 
        第二步:清退酒水做好退单,核对账实是否相符。 
        第三步:在美食家系统中预打收银小票交与顾客确认,进行优惠、免 
                  单、退单等调账操作。 
                                        。 
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                                        。 
        第四步:埋单结算,打印正式收银票据。 
        第五步:美食家收银票据与点歌系统票据同时作为该单结算凭证,并与 
                  日结单据装钉在一起交财务。 
三、优惠赠送和免单、签单 
    1、原则上所有商品一律不得赠送,如有特殊情况需由                               KTV经理和酒店执行 
       经理(或值班经理)共同签字确认。 
    2、果盘赠送由        KTV经理自行把握,当月水果销售额至少要达到采购额,一 
       个房间果盘赠送不得超过               2 份,特殊情况向上级申请后执行。 
    3、KTV经理有房费  50%以内的免单权限和消费总额                        50 元以内的抹零权限, 
       收银员有  10 元以内的抹零权限。 
    4、酒店股东有按自然月结清的签单权限,需股东本人签字或电话通告事后 
       补签方可执行。 
四、其它规定 
  1   、客人离开后即应对房间的垃圾秽物进行清扫,尤其是有浓烈气味的房间 
        清扫后要用拖把清理干净并喷洒空清,不可留置到第二天。 
  2   、任何人包括员工和客人均不得在                    KTV包房睡觉过夜,如有特殊原因应向 
        执行经理申请同意。 
  3   、领取商品应与库管或财务一起检查是否贴有酒店专用防伪激光标签。 
  4   、酒店有责任保全任何员工在工作时间的人身安全,但也应与客人以礼相 
        待,巧妙周旋,尽自身努力去化解纠纷。 
  5   、非赔偿酒店损失的罚款款项首先用于楼层全员的意外和福利基金,其次 
        经向执行经理申请同意后可用于集体活动。 
  6   、本酒店管理人员非脱产干部,在行使管理职能、合理分工配置资源使各 
        人工作量达到饱和合理的同时,要亲自带领员工一道工作在一线。 
五、禁止行为与处罚 
                                        。 
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                                       。 
     1、违反日常管理制度按现行制度规范处罚,对暂
                
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