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- 2020-10-26 发布于山东
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行政人事管理表格大全
行政人事管理是企业日常运营管理的重要内容之一,而认识管理涉及的内容多、种类杂,更于财务管理及相关的部门工作相衔接,要做好行政人事管理的工作,就需要相关的制度、表格等工具来辅助其有效的实施,保证行政人事管理的正常开展。
按照人事管理工作的流程,从人员招聘、面试、录用、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、工资福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格。以下为目录:
一、 应聘人员登记表
二、 面试人员评估表
三、 招聘员工审批表
四、 请假申请单
五、 员工辞退审批表
六、 员工离职申请审批表
七、 员工岗位∕薪酬调整审批表
八、 员工岗位∕薪酬调整申请表
九、 试用期员工转正申请表
精选文库
四川天之熠照明工程有限公司
应聘人员登记表
姓
名
性
别
出生年月
籍
贯
民
族
政治面貌
照
身
高
健康状况
婚姻状况
片
毕业院校
学
历
毕业专业
毕业时间
电子邮箱
身份证号
户籍地址
现住地址
本人联系电话
紧急联系人及电话
应聘岗位及预计到岗时间
期望薪资
教
于何时何地接受何种教育
学习性质
获得何种证书
育
背
景
工
工作时间
工作单位
工作岗位
离职原因
证明人
联系电话
作
年
月-
年
月
经
年
月-
年
月
历
年
月-
年
月
家
姓
名
关
系
工作单位
工作岗位
工作地点
联系电话
庭
成
员
自我评价
注: 填表人承诺以上个人信息符合本人真实情况,如公司发现某些信息不符合填表人真实情
况,公司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚!
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精选文库
填表日期: 填表人签字:
四川天之熠照明工程有限公司
面试人员评估表
面试评估
初试意见
复试意见
用人部门负责人意见
录用意见
评估项目 评 估 情 况 评估人
仪容仪表
身体素质
谈吐口才
反应领悟
性格意志
工作经验
专业知识
技能特长
人力资源部签字:
复试评定人签字:
部门负责人签字:
入职部门
上岗时间
转正工资
入职岗位
试用期
试用期工资
其它意见
□不适合
□其它:
人力资源部经
理意见
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精选文库
总经理
审批意见
总经理签字:
备 注
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招聘员工审批表
申请日期:
部 门 现有人数
拟招聘岗位
拟招聘人数
招
聘
原
部门经理签字 :
因
签 字 日 期:
学
历:
年
龄:
招聘
别:
性
岗位
工作经验:
条件
专
业:
其
他:
人力
副
资源
总
部意
经
见
理
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签字:
日期:
意
见
精选文库
签字:
日期:
总
经
理
意 签字:
见 年 月 日
1、各部门根据工作需要,增加人员时,一律填写此表,逐级审批。
备注
2、由人力资源部协助各部门招聘人员。
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请假申请单
姓名 部门 职务 填表日期
请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □补休 □其他
请假事由:
请假时间:自 年 月 日至 年 月 日止,共计 天。
部门负责人意见
审核意见 行政人事部意见
总经理意见
1.员工请假须按此表填写,逐级审批。
说明 2.婚假、病假、产假(难产)请附证明。
3.准假后将此表交行政人事部。
请假申请单
姓名 部门 职务 填表日期
请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □补休 □其他
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精选文库
请假事由:
请假时间:自 年 月 日至 年 月 日止,共计 天。
部门负责人意见
审核意见 行政人事部意见
总经理意见
1.员工请假须按此表填写,逐级审批。
说明 2.婚假、病假、产假(难产)请附证明。
3.准假后将此表交行政人事部。
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辞退员工审批表
填表日期: 年 月 日
姓名 所在部门 职务
入职时间 是否转正 辞退日期
辞退原因
负责人签字:
日 期: 年 月 日
行政人事
经理意见
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精选文库
签 字:
日 期: 年 月 日
总经理
意见
签 字:
日 期: 年 月 日
1、公司员工辞退一律填写此表,逐级审批。
说
2、辞退原因栏如写不下,可用附页。
明
3、行政人事部收到批复后必须在 7 天内为辞退人员办理离职手续。
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员工离职申请审批表
姓 名 部 门 职 位
入职日期 申请日期 预计离职日期
离职类型 □ 辞职 □辞退 □自离 □开除 □其它
离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工本人填写,若是其他情况由部门负责人填写)
签 字: 日 期:
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精选文库
部门经理意见
签 字: 日 期:
考勤情况
其他离职交
行政人事部意见 接事宜
签 字: 日 期:
工资结算情况
财务借支情况
财务部意见
其他事宜
签 字: 日 期:
总经理意见
签 字: 日 期:
备 注
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员工岗位∕
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