行为安全之星宣传.pdfVIP

行为安全之星宣传 为切实提高工友安全意识，杜绝现场违章作业，表彰工友安全行 为，激发工友参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充 分发挥全体员工广泛参与、相互监督的安全自控体系，筑牢安全防线， 发挥安全奖罚的正向激励作用。降低违章作业行为发生频次，及时发 现现场安全隐患并落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目 特色安全文化。 表彰卡发放 现场作业工人具有以下五种行为的可发放“行为安全表彰卡”： 一）自我安全：主动接受安全教育，自觉佩戴个人安全防护用品， 遵守纪律，按操作规程进行施工作业，保障个人安全； 二）他人安全：指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安 全； 三）环境安全：发现、报告、消除作业场所的安全隐患，保障作 业环境安全； 四）合理建议：提出合理化建议，改善提升班组、项目安全管理 水平； 五）应急得当：出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应 急救援与处置； 项目在班前教育会上对获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员 进行公开表扬。 表彰卡可用于兑换奖品、日用品，“行为安全之星”：所有获得“行为 安全表彰卡”的一线作业人员均可参评月度“行为安全之星”，对表 彰卡数量第一名的工人奖励500 元 ，第二名奖励300 元，第3 名奖 1 励200 元 对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献的， 可一次性发放多张表彰卡；特别突出的，由项目经理直接确定为月度 “行为安全之星”。 “平安班组”创建活动：将作业人员遵章守纪、行为规范、活动开展 成效突出、获得“行为安全之星”较多的班组，评选为“平安班组”， 按季度进行表彰。 2