员工劳动合同协议--互联网公司标准(含保密协议).pdfVIP

- 精品文档 - 员工劳动合同协议 聘用方 ( 甲方)： 受聘方 (乙方 )： 姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 民族： 学历： 身份证号码： 家庭住址： 户口所在地： - 精品 - - 精品文档 - 根据 《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定， 甲、乙双方协商一致， 同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、甲方聘用乙方主要从事 方面的工作，具体的岗 位职责、工作要求按甲方的有关规定执行， 甲方可以根据本企业依法制定的规章制度 对乙方工作岗位进行调整。 二、聘用期为 年 月 日至 年 月 日。 三、合同有效期限 本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前一个月若双方就续签事宜达成一致可 续签本合同 四、试用期 甲乙双方共同商定乙方的试用期为 个月，试用期从 年 月 日至 年 月 日 。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合 聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。 五、工作时间 甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整 乙方执行的工时制度。 甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定 的假期休息的权力。 如甲方因工作需要安排乙方临时加班的， 乙方应当理解和服从。 甲方安排乙方加班， 应符合法律、 法规的规定， 具体按照国家规定和甲方依法制定的 相关规章制度执行。 六、劳动报酬及待遇 1.试用期薪资：乙方试用期薪资为转正薪资的 % （税前）。如试用期期间终止 试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除相关费用。 - 精品 - - 精品文档 - 2. 转正薪资：乙方转正薪资为 元/ 月（税前）。（在职期间的薪资调整依据个 人工作表现及岗位考核达标情况决定； 提成根据各部门的具体规定给付； 奖金则依据 个人表现，按照公司的奖励制度给付） 。 3. 发放时间：乙方的薪资由甲方在每月的 日发放（若薪资发放日恰逢周日、 假日或其他特殊情况，则做顺延发放） 4. 加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司具体情况和相关制度处理。 5.病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲 方参照国家有关规定办理。 6.奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。 七、劳动纪律 1. 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、 法规和甲方依法制定的各项规章制度， 甲 方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 2. 在本合同履行过程中， 甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度， 也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 八、双方权利及义务 1.根据乙方实际工作能力和公司工作需要,甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。 2. 甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。 3. 乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。 4. 甲方应为乙方提供相