北京市文化娱乐场所安全生产统一标准化基本统一标准.docVIP

北京市文化娱乐场所安全生产统一标准化基本统一标准.doc

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北京市文化娱乐场所安全生产标准化基础标准 安全生产标准化自/复评汇总表 序号 考评内容 满分 应得分 实得分 备注 安全 生产 基础 管理 1 资质证照 / 2 安全管理机构或人员 20 3 安全生产责任制 50 4 安全生产规章制度和操作规程 40 5 安全生产教育培训 70 6 应抢救援 70 7 安全生产资金保障 30 8 相关方管理 20 9 安全生产统计档案 60 10 其它(连续改善,隐患排查治理工作、属实性评价) 40 累计 400 安全 生产 现场 管理 1 场所环境 40 场所类考评表 2 设备设施 200 设备设施考评表 3 消防安全 210 4 用电安全 120 用电安全考评表 5 危险化学品管理 10 6 从业人员操作行为 20 累计 600 总计 1000 北京市文化娱乐场所安全生产标准化基础标准 评定指标 评定项目 标准分值 评定内容 评分标准 扣分说明 得分 参考依据 安全生产基础管理 资质证照 营业执照 / 取得营业执照。 查看企业营业执照。 ※营业执照如有以下情况,即为否决: 1、依法须经同意项目,未经相关部门同意就开展经营活动; 2、企业营业执照记载事项发生变更,未立即换发营业执照。 《中国企业法》第7条; 《国家 工商行政管理总局相关停止企业年度检验工作通知》(工商企字[20XX]28号) 娱乐经营许可证 / 取得娱乐经营许可证。 ※无娱乐经营许可证或许可证过期,即为否决。 《娱乐场所管理条例》第9条 消防验收意见书 / 下列人密场所应取得消防验收合格意见书 1)建筑总面积大于二千五百平方米影剧院; 2)建筑总面积大于五百平方米歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉OK厅、夜总会、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧,含有娱乐功效餐馆、茶馆、咖啡厅。 ※查看消防验收意见书。 未进行消防验收或消防验收意见不合格,或未进行立案,即为否决。 《建设工程消防监督管理要求》第13条 安全管理机构或人员 20 从业人员超出一百人,应该设置安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下,应该配置专职或兼职安全生产管理人员。 企业内部应该设置事故隐患排查治理专业技术队伍,并在企业内部公布。 查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书、企业隐患排查治理专业技术队伍清单等相关材料。 1、未按要求设置安全管理机构或配置人员,不得分; 2、未以文件形式进行设置或任命,不得分; 3、设置或配置不符合要求,扣10分; 4、无事故隐患排查治理专业技术队伍清单,扣10分;未在企业内部公布,扣5分; 5、扣满20分,追加扣除10分。 《中国安全生产法》第21条 《北京市企业事故隐患排查治理实施导则》第二节;《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产要求》第7条;《企业安全生产责任体系五落实五到位》 安全生产基础管理 安全生产责任制 安全生产目标和承诺 10 企业依据本身安全生产实际,制订总体和年度安全生产目标。 根据所属基层单位和部门在生产经营中职能,制订安全生产指标和考评措施。 开展企业安全生产承诺活动 查看企业最新年度安全目标责任书或年度安全生产工作计划等相关资料。 1、未确定年度安全工作目标,不得分; 2、未定时考评目标完成情况,扣5分。 3、未开展安全承诺活动或未推行安全承诺内容,不得分;未在企业内部进行公告,扣5分。 AQ/T9006-20XX《企业安全生产标准化基础规范》第5.1条;《企业安全生产责任体系五落实五到位》 / 在考评年度内未发生安全生产死亡事故。 ※发觉企业在考评年度内发生安全生产死亡事故,即为否决。 责任制制度 10 企业安全生产责任制应该明确各岗位责任人员、责任范围和考评标准等内容。 安全生产责任制中应该包含事故隐患排查治理相关内容,明确各岗位责任人员、责任范围和考评标准。 企业应该建立对安全生产责任制落实情况监督考评机制。 查看各岗位安全生产责任制、安全生产责任书。 1、责任制(含事故隐患排查治理责任制)未以正式文件形式在企业内部进行下发,不得分,并追加扣除10分;安全生产责任中包含事故隐患排查治理内容,视同有事故隐患排查治理责任制; 2、安全责任制中未明确各岗位责任人员,扣3分; 3、有责任制,但未明确考评机制,且无考评统计,扣2分。 《中国安全生产法》第19条; 《北京市安全生产条例》第4条、第15条;《企业安全生产责任体系五落实五到位》 关键责任人或实际控制人安全职责 10 企业关键责任人是安全生产第一责任人,根据安全生产法律法规给予职责,对安全生产负全方面组织领导、管理责任和法律责任,并严格推行安全生产责任和义务。 1、未制订关键责任人安全职责,不得分; 2、职责要求不全,扣5分;未明确企业关键责任人对安全生产(包含事故隐患排查和治理)负全方面,扣5分; 3、现场提问,对关

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