销售内勤管理制度流程大纲纲要.docVIP

精心整理 临沂鹏程木业有限公司 销售内勤管理制度 一、日常管理 1、考勤制度 内 勤 人 员 上 班 期 间 实 行 刷 卡 考 勤 制 度 ， 工 作 时 间 为 上 午 7:30-11:30 ，下午 13:00-17:00 。具体时间调整按人事部规定执行。 2、会议制度 每周五上午 8:00 召开销售会议， 所有内勤及相关部门人员务必准时 参，如有特殊情况必须提前请假，迟到或未到者罚款 50 元。 3、电话管理 工作期间各部门固定电话必须有人接听，内勤人员如有事外出或休假， 可将固话绑定到个人手机。绑定方法： *57* 手机号 #；解除方法： #57#。 内勤人员手机须随身携带，不得关机、停机。如发现电话联络不上 或故意不接电话者，罚款 50 元。 4、请假制度 销售内勤每月带薪休假四天，休假时间为每周六或周日，可根据工作情 况自行安排。 如因事请假，必须出具书面假条，经部门主管和营销总监签字后方 可准假。如未请假自行休班者按旷工处理，扣除当天工资并罚款 50 元。 5、部门卫生 销售内勤必须随时保持各自部门办公室内卫生整洁， 桌面物品及档 案柜文件应摆放整齐，销售总监不定期进行卫生检查，卫生状况较差的 精心整理 精心整理 每次罚部门内勤人员 50 元。 二、工作流程 1、接单 销售内勤接单， 必须严格按照《销售人员管理制度》中〈接单政策〉 和〈下单流程〉条款执行。 内勤人