2020年地铁保安工作总结范文.docx

2020年地铁保安工作总结范文 20xx 年，我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导 下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关 规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规建设，完善种类 制度，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广 州亚运会的顺利召开， 确保辖区治安秩序稳定， 努力实现“平 安地铁”的总体目标。一年来，队伍相对稳定，没有出现违 法违纪现象，全体队员认真履行职责，积极配合民警开展治 安防范工作。目前，我中队现有队员 88 人，含监看员 6人。 一年来，中队协助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人 6 名，查 获违禁物品 4290 件，好人好事 78 次，挽回经济损失 12 万 余元，收到表扬信 12 份，承担各类保卫任务 15 次，共出动 人数达 2243 人次，因公受伤 2 人。圆满完成了上级交给的 工作任务。 一、大力加强队伍建设，提高队伍战斗力 今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以 此为契机，加强队伍建设，结合中队的实际情况，加大对业 务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队 伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工 作奠定了坚实的基础。 1、提高队员思想政治水平 按照分局保安办和派出所的统一部署和要求，结合队伍 实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深入开展执勤 强化纪律作风教育活动，认真贯彻上级下发的有关文件精 神，提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，了解时 事政治，组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提 高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一认 识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观 和价值观，使队伍的规范化建设更加完善。 2、规范管理，做好各项工作 为了提高队伍的整体素质，我队将队伍的规范管理放在 第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式， 三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作 ; 三定为：各车站的重点 要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一 次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作安 排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，中队领导根据 实际工作情况做出解决方案。每月进行一次保安员例会，由 中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署，使队员 能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数， 行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员 工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广大乘客和派出所领导的 一致好评。 3、积极推进队伍正规化建设 我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化建设。针对 执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监 督、工作质量考评、 执勤过错责任追究等措施， 严格审批关， 严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法 乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生 ; 认真贯彻落实好 公司重新修订《保安员管理规定》 、《考勤制度》 、《请销假制 度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度， 要求队 （班） 长始 终坚持依法从严原则， 严格要求、严格教育、 严格管理， 把 目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟 练、纪律严明、 服务周到、 形象良好、 作风过硬的保安队伍。 同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。 4、完善管理制度，提高队伍战斗力 高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义，我中 队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，根 据队伍的工作情况，在原有的基础上，结合中队实际，对地 铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管 理规定 25 条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实 际操作，同时对管理制度的落实情况进行检验，结合发放整 改通知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力能够得 到进一步提升。 二、切实做好各项安全管理工作，努力创造良好地铁安 全环境 1、加强素质教育培训，提高队伍业务技能 为迎接第 16 届亚运会在我市举行，我中队以创建“平 安亚运，和谐地铁”为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务 基础，维护亚运期间的地铁安全。根据分局保安办和派出所 关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参加由 分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤 手册》等知识 ; 另外，为提高专业技能，我中队制定了专项 训练工作方案， 成立训练工作小组， 开展亚运安保技能训练， 主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克 服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任 的毛躁心态，解决业务知识不足、群众观念淡薄，化解意识 不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤 勤恳恳、 踏实的工作热情， 提高队员的身体素质和业务技能， 为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。 2、改进勤务机制，提高工