进一步加强和改文进思想政治工作研讨论.docVIP

进一步加强和改进思想政治工作研讨论文 思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。作为基层政工岗位必须加强思想政治工作研究，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法,自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。 一、认清形势，明确任务,切实增强做好思想政治工作的自觉性和紧迫感 结合采油厂“三三三”思想政治工作法来说,就是抓“三讲”。 在讲大局方面，充分利用晨会、周例会、组室例会将党和国家大政方针政策,集团公司、油田和采油厂生产经营形势及时传达到每名党员干部,将他们的思想认识统一到“油田欠产我分忧、油田上产我尽力”的大局观上来。在油区治安整治、维护采油厂稳定工作中,机关人员能够自觉做到运用“大局观点”、“哲学观点”判断分析问题，正确处理整体与局部、眼前与长远、个人与集体的矛盾，自觉站在维护油田和采油厂整体利益这个大局上来解决问题、处理问题,“把握大局”的能力不断提升。 在讲忠诚方面,企业和职工是一个共生体,企业的发展，要依靠职工的成长来实现,职工的成长,又要依赖企业搭建的平台去实现。因此中心教育职工培育正确的世界观、人生观、价值观,树立良好的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德,做到“负责任、能力强、心忠诚”。 4月底，结合中心“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动,组织开展了党员干部如何“提素质、比贡献、树正气”大讨论,每名党员干部结合自身工作实际，进行了热烈的发言、讨论,集思广益，相互比学，统一了党员干部思想。通过“学”、“论”等多种方式强化教育，机关党员干部在大局意识、服务意识、行为规范、争做表率等方面有了新的提升,思想政治素质不断提高。上半年，中心机关有2名同志被采油厂评为优秀共产党员,在中心开展的一、二季度“星级岗位”评比中，有５人次被评为“星级岗位”。 按照采油厂和中心部署,在党员干部中深入开展了“自律树形象、正气做表率、廉勤促作为”活动,组织党员干部认真学习了相关法规、油田《关于严格禁止领导干部利用胜利油田资源和平台谋取私利的十条规定》以及《油田、分公司职工处分规定》,组织观看廉政教育片2次,开展廉政专题课、警示教育3场次,30余人次接受教育。在中心网站建立“廉政信箱”专栏，组织干部每周对专栏内政策法规、时政信息、案情速递、清风文苑等进行选学。牵头组织了中心机关部分干部、基层队干部、家属参加的“廉洁自律及家庭助廉座谈会”,提醒广大干部家属筑牢思想防线，有效促进了党员干部队伍的廉政建设。目前，机关党员干部能够自觉落实党风廉政“七个不准”以及机关工作人员“六不准”等规定,带头抵制不良风气的侵蚀,杜绝不廉洁行为，树立了清廉形象。 在讲作为方面,通过“跟班劳动”、谈心交流等方式,与岗位职工同吃、同住、同劳动,及时掌握本岗位职责内存在的问题和不足,与班组职工共同探讨解决问题的渠道和办法,努力做好本职工作。同时广泛与基层干部、职工交流谈心、拉家常，切实掌握基层和群众关心的热点、难点问题。针对基层、职工群众的实际困难，属于自己职权范围内的，力所能及地帮助解决,不属于自己职权范围内的，将基层实际情况原滋原味地向中心领导汇报。 二、丰富载体,着力抓好精神文明建设,努力激发干部职工队员的工作干劲 结合采油厂“三三三”思想政治工作法来说,就是推“三进”。 就思想教育进脑入心来讲,深入开展“忆厂史、知厂情、转观念、比贡献”思想教育、“群众论坛”以及桩西文化理念宣贯年活动，组织党员干部参观了厂史展览馆，观看了建厂20年专题片，认真学习了20年厂庆专刊。为了加深机关人员对桩西文化理念的理解、认知以及达到长期宣贯的目的，我们制作了精美的桩西文化理念桌签,放置在每名工作人员的办公桌上，耳闻目染，强化记忆和学习。同时，组织全体机关人员进行了文化理念考试，多种形式加强桩西文化理念的宣贯。为确保文化理念外化于形、内化于心、见到实效,5月份,牵头组织了中心“忆知转比”演讲比赛和“群众论坛”宣讲会，来自中心机关和基层的6名选手声情并茂地回忆了桩西的发展史、创业史，讲述了治保护卫人舍小家、为大家，冒着生命危险与违法分子斗智斗勇的故事，引起了中心干部职工的强烈共鸣。消防中队队还组织召开“劳动体现价值,贡献决定分配”、“关爱忠诚,和谐高效”主题队会，让干部职工队员在体会油田、采油厂发展变化中增强爱油田、爱桩西、爱岗位的情感。 形势任务教育进队到班来讲,抓好信息传递，今年上半年印发学习教育材料６期，形势任务教育材料５期，组织上党课3次，政治理论集中学习12次，对局、厂“两会”精神等重点内容及时进行全文学习。将《中国石化报》、《胜利日报》、《桩西人》等报刊及时发放到组室，组室长组织学习，将油田和采油厂决策部署、