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- 2020-10-30 发布于天津
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事业单位岗位设置管理试行办法点击查看相关推荐岗位编辑管理人事部日公布的事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见规定事业单位现行的部级正职部级副职厅级正职厅级副职处级正职处级副职科级正职科级副职科员办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位任职条件职员岗位一般应具有中专以上文化程度其中六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上文化程度四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度一级二级职员岗位按照国家有关规定执行三级五级职员岗位须分别在四级六级职员岗位上工作两年以上四六级职员岗位须分别在五级七级职员
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2014事业单位岗位设置管理试行办法
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人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实 施意见规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级 副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依 次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
任职条件
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗 位,一般应具有大学专科以上文化程度, 四级以上职员岗位一般应具 有大学本科以上文化程度;
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工
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