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计划的重要性 作为职业人，我们也知道做任何工作都应有计划， 以明确目的，避免盲目性， 使工作循序渐进，有条不紊。我们经常会遇到这样的问题，同样一个工作岗位， 别人做的紧凑有序，而有些人却丢三落四？为什么有时候感觉自己天天在忙碌， 而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有许多事要做， 但却不知道从哪件事开始做呢？在工作中， 这些问题也许总是困扰着我们， 而且 久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。 究其原因就是没有一个合 理的工作计划、合理的时间计划。 工作计划是我们提高工作效率的一个前提。 我们知道好多企业的计划有年度 计划、季度计划、月计划、周计划这些计划明确了这个月要完成什么任务，这个 季度要完成什么任务， 以及当年要完成的任务。 同样我们的工作应该有这样的计 划，我们要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是 这周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。 工作计划是我们完成工作任务的重要保障。 我们常常看到有些人整天无所事 事，要问他们是否真的没事可做了， 事情都完成了吗？答案应该是否定的。 寻找 原因可能就是他们没有一个合理的工作计划， 没有一个合理的时间计划， 总觉得 有千头万绪的事情要做， 但就是不知道从何下手， 久而久之事情越积越多， 就更 加束手无策了。 所以我们要做好我们的工作， 要提高工作效率， 必须要有一个合理的工作计 划，工作计划也是我们提高工作业绩的关键。 其实制订工作计划不光是为了很好地完成工作， 其实经常制订工作计划可以 更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 在日常的工作中， 通过长期制订工作计划， 发现制订工作计划还有以下几个很好 的作用。 1）督促作用 人是有惰性的。如果没有一个量化的指标，靠人的自觉性来完成一项工作， 很容易出现 一些想象不到的偏差，比如：完成时间滞后了，质量水平降低了，留下小尾 巴了，埋下隐患了 ,, 等等。因此，如果制订好一个计划，按照计划的步骤、要 求来完成一项工作， 结果可能更令人满意， 计划起到一种督促与监督的作用， 预 防和纠正执行过程中出现的偏差。 2）提示作用 人脑不是电脑， 很多时候人们忙起来的时候会忘记一些东西， 如果简单策划 一下，然后就开始执行， 没有制订出具体的计划， 很容易无意识或有意识地遗忘 或忽略一些环节， 然而，如果开始就制订出具体的计划， 将这些环节写进计划书 中，就可以提示到了某阶段要做哪些工作， 于是，这时工作计划可以起到提示的 作用。 3）理清思路的作用 制订工作计划的过程是个思考的过程， 制订好工作计划以后， 在心中基本上 对某个项目已经心里有谱了， “胸有成竹”了。制订的过程中，已经将工作思路 理清了，下面做起来就自然“水到渠成”了。即使是出现一些意外，其最后结果 一般也不会有太大的差异。 4）培养良好的习惯的作用 经常制订工作计划， 可以使人的生活、 工作和学习比较有规律性， 养成良好 的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不 依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。可以让你脱颖而出。 5）总结与回顾的作用 在你这次制订工作计划的时候， 你可以回顾以前做的计划中存在的不足， 总 结出一些经验， 因此你会不断地进步， 每一次制订的工作计划都会比前一次的好 一些，因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成， 完全可以从中总结出 哪些方面好，哪些方面不好，因此，你在以后的工作中，就可以提前预防再次出 现同类问题，让你做起事来得心应手。