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XXXX公司 销售部管理手册 制定 审 核 审 批 编 号 版本 W山 iam 发布日期 A 目录 1、 销售部岗位设置 2、 销售部各岗位职位描述 3、 销售部薪酬管理规定 4、 销售部考核规定 南方片区主管 销售部岗位设置图 北方片区主管 销售总监 销售部经理 下单中心主管 仓库主管 职 销 副 销 数 产 下 产 片 业 批 售 展 仓 成 礼 次 售 经 售 据 品 单 品 区 务 发 后 厅 库 品 品 品 部 理 主 统 分 员 跟 主 员 跟 服 管 主 仓 仓 仓 务 经 管 计 析 踪 管 单 务 理 管 管 管 管 理 员 员 员 员 员 员 人 1 1 1 1 1 1 2 2 8 1 1 1 1 3 1 1 数 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 管理人员编制：27人 次 品 仓 管 打包员 职务说明书 职务名称 销售部经理 直接上级 销售总监 任职要求 1、 教育经历：大专以上学历 2、 技能要求：熟悉销售部的整体运作，市场营销或相关专业 3、 经验要求：相关岗位三年以上经验 4、 菅理技能：销售部相关制度培训 职责和权限 使用表单 1、 拟定年、季度销售目标及客户年度销售目标（包括产品类别、 数量、金额及订货目标的明确）呈报上级审批，并予落实执行； 2、 每季度拟定下单计划并呈报上级审批； 3、 市场信息资料的收集和保存，客户的