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- 2020-10-31 发布于福建
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企业文化与企业核心竟争力
Corporate Culture
全闾十佳企业培训师、十佳簑划师
中国人民大学农发院副晚长
张利庠
教授、博士生导师
C企业文化 Corporate Culture
RPoRTECU
主要内容
1-企业文化发展的背景分析
2-企业文化基本原理
3-企业文化比较与借鉴
4-企业文化发展趋势
URE
5-企业文化建设工程
6-案例:蒙牛、北农大、大
北农、正邦、
、企业文化发展
的背景分析
企
的背景分析
本管理的启示
R帕斯卡尔A阿索斯:“7模式”
战略( Strategy)
结构( Structure)
制度( System)
人员( Staff
作风( style
◆技能( Skills)
最高目标( Superordinate goals)
以此分析美日企业管理的主要差别,美国偏重于三个硬性的“S
即战略、结构、制度;日本除重视这三个因素外,更重视四个软性
的“S,即人员、作风、技能、最高目标。
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