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中国最好职业排名 在中国，什么职业最好 ？这个问题再愚蠢不过，职业很 难分出优劣。换了另外一个角度，将这个棘手问题交付给全 国数白位人力资源专家。循着他们对职业的敏感把握，以及 跨越行业藩篱的专业素质，我们用大数定律规避了诸多偏 见，整理出了以下这张 TOP10的排行榜。 评选因素包括：行业前景、承受压力、进入门槛、福利 待遇、供求、上升空间，当然还有最关心的——收入。 10.销售 提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车 都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的白万虽 级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流， 并非人人都能练就九阳神功第十重。 压力度★★★★★ 灵活度★★★★ 创造性★★★★★ 从业门槛** 销售是一项报酬率非常高的艰难工作， 也是一项报酬率 最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针 一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行 动决定了你的报酬。 你可以成为一个高收入的辛勤工作者， 也可以成为一个 收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是 怎么看怎么想怎么做的。 工程师 提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数 辆保时捷跑车没时间开的金领新贵， 这个行业给了每个从业 者均等的朝阳曙光，不信 ？看看那些跟“刀抗母”有关的公 司股票吧。 随着人们对电子产品的依赖程度越来越大， 掌握电子信 息产业技术的人必定身价随之上涨。 压力度★★★★ 灵活度★★★ 创造性★★★★★ 从业门槛**** 在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力 资本服务机构DB眼司对其数千名职业顾问和再就业专家进 行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快 工作排行榜前 20位的工作中，有七种工作需要专业计算机 技术。 此外随着有闲阶层的出现，络游戏会越来越发达，相关 产业以及服务方面的人才缺口也将达到白万以上。 这是一个 需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在 15万 元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收 入。 8.建筑设计师 提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何 况，他们的衡it标准不是工作it,而是创意。国内高级建筑 设计师的年薪在 30-100万人民币之间，那些因为一项设计 而改变城市的设计师的年薪则不可计也。 地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人 才。 压力度★★★★ 灵活度★★★★★ 创造性★★★★★ 从业门槛**** 国内高级建筑设计师的年薪在 30万到100万元人民币 之间。 我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来 5 到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国 内高级建筑设计师的年薪在 30万到100万元人民币之间。 以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例， 其未来 10年的收入增长幅度将以 3年、5年、8年、10年经验为增 长点，3年左右经验薪水约为 8-10万/年左右，5年以上经 验约为15-20万/年，5-8年期间通过接受培训， 出国改造或 者学习一些国外先进的理念， 其8年左右的经验薪水可以达 到30万/年以上，10年左右可以到50万/年，并且职位将可 以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监 /首席建筑设计 师的职位。 7.高级技师 提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工 ？培 养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有 价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为 稀缺资源。 各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。 压力度★★ 灵活度★★ 创造性★★★ 从业门槛★★★ “现在每个家庭都只有一个孩子，每个父母都希望孩子 能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学，在写字楼 里办公一像个白领而不是汗流泱背的技术工人， 其实这是整 个社会的误解。”职场高级职业咨询师奕丞认为技术工人是 国民经济中的主流职业， 而因为宣传和社会的误读而没有得 到足够的重视。 普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的 大学毕业生差。 高档钟表的维修技师月入一万， 这在刚参加工作两三年 的白领眼中算比较高的工资了。 没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定， 因为 在这里，“人”就是生产力，要么老板只能物色另一位师傅。 6.公务员 提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问 题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同 学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公 务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲” 。 工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。 压力度★★ 灵活度★★ 创造性★★ 从业门槛★★★ 100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职 位的市场价值。单纯就职位薪资而言，公务员的职位收入并 不能进入职业薪资收入的前列，